Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации г. Ставрополя от 30.04.2013 N 1303 "О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2013 г. № 1303
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ, В 2013 ГОДУ
В целях развития коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях, расположенных на территории города Ставрополя, в рамках реализации пунктов 6.1, 6.5, 6.15 Соглашения между администрацией города Ставрополя, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационным советом организаций профсоюзов города Ставрополя и некоммерческим партнерством "Объединение работодателей города Ставрополя" на 2013 - 2015 годы постановляю:
1. Провести смотр-конкурс на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году.
2. Утвердить:
2.1. Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году согласно приложению 1.
2.2. Состав комиссии по подведению итогов смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году согласно приложению 2.
2.3. Критерии оценки коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году согласно приложению 3.
3. Управлению труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе организовать работу по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.
4. Отраслевым (функциональным) органам администрации города Ставрополя по согласованию с отраслевыми профсоюзами города Ставрополя организовать работу по участию организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в смотре-конкурсе на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году.
5. Рекомендовать руководителям организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в срок до 01 октября 2013 года подать заявки на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году в управление труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе по форме согласно приложению 4.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
7. Опубликовать настоящее постановление в газете "Вечерний Ставрополь".
8. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Ставрополя Ульянченко И.И.
Глава администрации
города Ставрополя
А.Х.ДЖАТДОЕВ
Приложение 1
к постановлению
администрации города Ставрополя
от 30.04.2013 № 1303
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ, В 2013 ГОДУ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктами 6.1, 6.5, 6.15 Соглашения между администрацией города Ставрополя, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационным советом организаций профсоюзов города Ставрополя и некоммерческим партнерством "Объединение работодателей города Ставрополя" на 2013 - 2015 годы.
1.2. Целью проведения смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году (далее - смотр-конкурс) является развитие коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и повышение эффективности переговорного процесса в организациях, расположенных на территории города Ставрополя (далее - организации города).
1.3. Основными задачами проведения смотра-конкурса являются:
пропаганда принципов социального партнерства как основной формы регулирования социально-трудовых отношений;
стимулирование работы организаций города, направленной на повышение заработной платы, обеспечение безопасности труда и повышение социальных гарантий работников;
изучение и распространение опыта организаций города, добившихся высоких показателей в решении социальных задач.
2. Условия смотра-конкурса
2.1. Условием участия организаций города в смотре-конкурсе является обязательное выполнение принятых в коллективных договорах обязательств сторон. Оценка деятельности организаций города производится в соответствии с показателями, приведенными в Критериях оценки коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году (далее - Критерии оценки).
2.2. Перечень организаций города, участвующих в смотре-конкурсе, предоставляют отраслевые (функциональные) органы администрации города Ставрополя по согласованию с отраслевыми профсоюзами города Ставрополя.
2.3. Победители смотра-конкурса определяются среди организаций города, входящих в организации профсоюзов города Ставрополя.
2.4. Среди организаций города, входящих в один отраслевой профсоюз, определяется один победитель.
2.5. Организации - победители не могут участвовать в смотре-конкурсе на протяжении двух последующих лет.
3. Организация смотра-конкурса
3.1. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации города, работники которых являются членами отраслевого профсоюза, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности.
3.2. Заявки для участия в смотре-конкурсе подаются в срок с 01 июня по 01 октября 2013 года в управление труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе (далее - управление) по адресу: город Ставрополь, улица Ленина, дом 415-6, кабинет 403; график работы: понедельник - пятница с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., перерыв с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин., выходные - суббота, воскресенье.
3.3. Оценка коллективно-договорной работы в организациях города, участвующих в смотре-конкурсе, осуществляется специалистами управления при посещении организаций города в соответствии с Критериями оценки в течение 15 календарных дней после получения заявки.
3.4. По итогам оценки специалистами управления заполняется протокол оценки коллективно-договорной работы среди организаций города, который подписывают руководитель организации города, председатель первичной профсоюзной организации и специалист управления.
3.5. Подписанный протокол направляется на согласование в представительство Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационный совет организаций профсоюзов города Ставрополя и некоммерческое партнерство "Объединение работодателей города Ставрополя". Согласование осуществляется в течение 10 календарных дней после получения подписанного протокола.
3.6. Согласованные протоколы оценки коллективно-договорной работы среди организаций города предоставляются в комиссию по подведению итогов смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году (далее - комиссия) не позднее 01 декабря 2013 года.
3.7. Комиссия определяет победителей смотра-конкурса по результатам рассмотрения протоколов оценки коллективно-договорной работы среди организаций города. Решение комиссии оформляется протоколом.
4. Награждение победителей смотра-конкурса
4.1. Место и дата награждения победителей смотра-конкурса определяются комиссией. Награждение победителей смотра-конкурса дипломами и ценными подарками осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете города Ставрополя на 2013 год, в соответствии с муниципальной целевой программой "Социальная поддержка населения города Ставрополя".
4.2. Отраслевые профсоюзы могут дополнительно поощрять победителей и участников смотра-конкурса.
Исполняющий обязанности
управляющего делами
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя
И.И.УЛЬЯНЧЕНКО
Приложение 2
к постановлению
администрации города Ставрополя
от 30.04.2013 № 1303
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ, В 2013 ГОДУ
УЛЬЯНЧЕНКО - первый заместитель главы администрации города
Иван Иванович Ставрополя, председатель комиссии
УРЮПИН - главный специалист отдела труда управления
Вячеслав Николаевич труда и социальной поддержки населения по
осуществлению отдельных государственных
полномочий в городе Ставрополе, секретарь
комиссии
Члены комиссии:
ВЕДИЩЕВ - заместитель руководителя управления труда и
Олег Анатольевич социальной поддержки населения по осуществлению
отдельных государственных полномочий в городе
Ставрополе
ВЕРБИЦКАЯ - председатель Ставропольской краевой организации
Вера Демьяновна Российского профсоюза работников культуры (по
согласованию)
ВОЛКОВА - руководитель управления труда и социальной
Галина Петровна поддержки населения по осуществлению отдельных
государственных полномочий в городе Ставрополе
КУТУКОВ - председатель Ставропольской городской
Петр Петрович организации профсоюза работников
здравоохранения (по согласованию)
ЛАПИКО - руководитель отдела труда управления труда и
Анна Николаевна социальной поддержки населения по осуществлению
отдельных государственных полномочий в городе
Ставрополе
МИХАЙЛОВ - председатель некоммерческого партнерства
Иван Александрович "Объединение работодателей города Ставрополя"
(по согласованию)
НАУМЕНКО - председатель Ставропольской городской
Николай Сергеевич организации профсоюза работников
агропромышленного комплекса (по согласованию)
САЗЫКИНА - председатель Ставропольской городской
Наталья Федоровна организации профсоюза работников народного
образования и науки Российской Федерации (по
согласованию)
СОБОЛЬ - руководитель управления труда, социальной
Ольга Петровна защиты и работы с населением в районах города
администрации города Ставрополя
ЧЕРНОЛЕС - представитель Федерации профсоюзов
Людмила Павловна Ставропольского края - председатель
координационного совета организаций профсоюзов
в городе Ставрополе (по согласованию)
Исполняющий обязанности
управляющего делами
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя
И.И.УЛЬЯНЧЕНКО
Приложение 3
к постановлению
администрации города Ставрополя
от 30.04.2013 № 1303
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ, В 2013 ГОДУ
№ Наименование критерия Количество баллов и
п/п условия снижения
1. Учет в коллективном договоре основных 50
положений отраслевых тарифных соглашений
2. Наличие и качество в коллективном договоре снижается на один балл
следующих разделов: за каждый выявленный
недостаток:
2.1. "Оплата труда. Гарантии и компенсации" 30
2.2. "Гарантии при возможном высвобождении. 30
Обеспечение занятости"
2.3. "Развитие кадрового потенциала" 30
2.4. "Рабочее время и время отдыха" 30
2.5. "Условия и охрана труда" 30
2.6. "Социальные гарантии, непосредственно 30
связанные с трудовыми отношениями"
2.7. "Гарантии деятельности профсоюзной 30
организации или другого представительного
органа работников"
3. Наличие и качество в коллективном договоре снижается на один балл
следующих приложений: за каждое выявленное
нарушение:
3.1. "Соглашение по охране труда" 30
3.2. "Правила внутреннего трудового распорядка" 30
3.3. "Положение об оплате труда" 30
3.4. "Положение о премировании, надбавках и 30
вычетах"
3.5. "Состав комиссии по регулированию 30
социально-трудовых отношений"
3.6. "Списки работ, профессий и должностей с 30
вредными условиями труда, работа в которых
дает право на дополнительный отпуск и
сокращенный рабочий день, получение
бесплатно молока или других равноценных
пищевых продуктов, обеспечение средствами
индивидуальной защиты"
3.7. "Списки работ, профессий и должностей 30
работников с ненормированным рабочим днем"
4. Наличие в коллективном договоре обязательств
сторон по развитию
производственно-экономической деятельности
организации:
имеются; 100
отсутствуют 0
5. Наличие в коллективном договоре обязательств
по оздоровлению работников и укреплению
здоровья на рабочем месте:
имеются; 100
отсутствуют 0
6. Наличие в коллективном договоре системы
поощрения работников, ведущих здоровый образ
жизни:
имеется; 100
отсутствует 0
7. Оценка организации:
7.1. Доступность коллективного договора для 50
ознакомления работниками организации
7.2. Наличие в организации систематических 100
проверок выполнения взаимных обязательств
коллективного договора
7.3. Отсутствие задолженности по выплате 100
заработной платы
7.4. Наличие роста заработной платы работников в 100
текущем году по сравнению с предыдущим годом
7.5. Наличие роста показателей экономической 100
деятельности организации в текущем году по
сравнению с предыдущим годом
7.6. Выполнение Соглашения по охране труда:
на 100 процентов; 150
на 50 процентов и более; 100
менее 50 процентов; 20
не выполняется -50
7.7. Проведение аттестации рабочих мест по
условиям труда:
проведена полностью; 150
проведена частично; 75
не проводилась 0
7.8. Ознакомление работников с результатами
проведенной аттестации рабочих мест:
ознакомлены; 100
не ознакомлены 0
7.9. Принятие плана мероприятий по улучшению
условий и охраны труда в организации по
итогам проведения аттестации рабочих мест:
принят 100
не принят 0
7.10. Отсутствие производственного травматизма;
снижение уровня травматизма в текущем году 150
по сравнению с предыдущим годом 50
Исполняющий обязанности
управляющего делами
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя
И.И.УЛЬЯНЧЕНКО
Приложение 4
к постановлению
администрации города Ставрополя
от 30.04.2013 № 1303
ЗАЯВКА
на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию
коллективно-договорной работы среди организаций,
расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году
Заявитель _________________________________________________________________
(полное наименование организации)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
____________________
Подпись руководителя
Печать
Исполнитель
Телефон
Исполняющий обязанности
управляющего делами
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя
И.И.УЛЬЯНЧЕНКО
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова