Региональное
Законодательство
Ставропольский край

Приказ управления ЗАГС Ставропольского края от 04.10.2013 N 112 о/д "О проведении комплекса мер по недопущению государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки"

УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 4 октября 2013 г. № 112 о/д

О ПРОВЕДЕНИИ КОМПЛЕКСА МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В УПРАВЛЕНИИ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО
СОСТОЯНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ПОВЕДЕНИЯ, КОТОРОЕ МОЖЕТ
ВОСПРИНИМАТЬСЯ ОКРУЖАЮЩИМИ КАК ОБЕЩАНИЕ ДАЧИ ВЗЯТКИ
ИЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДАЧИ ВЗЯТКИ ЛИБО КАК СОГЛАСИЕ ПРИНЯТЬ
ВЗЯТКУ ИЛИ КАК ПРОСЬБА О ДАЧЕ ВЗЯТКИ

В соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 18-2/10/2-3836 "Об обзоре рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки", в целях организации правового просвещения государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края, по вопросам противодействия коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (далее - План).
2. Исполнителям, ответственным за выполнение мероприятий, предусмотренных Планом, указанным в пункте 1 настоящего приказа, обеспечить их исполнение в сроки, установленные Планом.
3. Начальникам отделов, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния, информацию о выполнении Плана предоставить в управление в срок до 20 октября 2013 г.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Временно исполняющий
обязанности начальника управления
С.Н.НАЗАРЕНКО





Утвержден
приказом
управления записи актов
гражданского состояния
Ставропольского края
от 04.10.2013 № 112 о/д

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ КОМПЛЕКСА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ,
РАЗЪЯСНИТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В УПРАВЛЕНИИ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ПОВЕДЕНИЯ, КОТОРОЕ МОЖЕТ
ВОСПРИНИМАТЬСЯ ОКРУЖАЮЩИМИ КАК ОБЕЩАНИЕ ДАЧИ ВЗЯТКИ
ИЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДАЧИ ВЗЯТКИ ЛИБО КАК СОГЛАСИЕ ПРИНЯТЬ
ВЗЯТКУ ИЛИ КАК ПРОСЬБА О ДАЧЕ ВЗЯТКИ


№ Мероприятие Срок Ответственный
п/п исполнения исполнитель

1 2 3 4

1. Провести до 20 октября временно исполняющий
семинары (желательно с 2013 г. обязанности заместителя
привлечением работников начальника управления -
правоохранительных начальника отдела правовой,
органов и/или кадровой и организационной
представителей научных работы управления;
организаций и заведующая сектором кадров
образовательных отдела правовой, кадровой и
учреждений среднего, организационной работы
высшего и управления;
дополнительного начальники отделов,
профессионального осуществляющих
образования, государственную регистрацию
деятельность которых актов гражданского
связана с состояния Ставропольского
государственной края
гражданской службой) на
темы:

1.1. Об установленных
действующим
законодательством
Российской Федерации
уголовной
ответственности за
получение и дачу взятки
и мерах административной
ответственности за
незаконное
вознаграждение от имени
юридического лица
(статьи 290, 291, 291.1
УК РФ, статья 19.28 КоАП
РФ, Постановление
Пленума Верховного Суда
РФ от 09.07.2013 № 24 "О
судебной практике по
делам о взяточничестве и
об иных коррупционных
преступлениях").
В ходе семинара должны
быть рассмотрены
следующие вопросы:
а) понятие взятки;
б) понятие незаконного
вознаграждения;
в) понятие покушения на
получение взятки;
г) участие родственников
в получении взятки;
д) понятие
вымогательства взятки

1.2. Действия и высказывания,
которые могут быть
восприняты окружающими
как согласие принять
взятку или как просьба о
даче взятки.
В ходе семинара должны
быть рассмотрены
следующие вопросы:
а) изучены нормативные
правовые акты:
Указ Президента РФ
от 12.08.2002 № 885
"Об утверждении общих
принципов служебного
поведения
государственных
служащих";
постановление
Губернатора
Ставропольского края от
05.03.2011 № 129 "Об
утверждении Кодекса
этики и служебного
поведения
государственных
гражданских служащих
Ставропольского края";
б) слова, выражения и
жесты, которые могут
быть восприняты
окружающими как просьба
(намек) о даче взятки;
в) указать гражданским
служащим темы,
обсуждение которых
представителями
организаций и гражданами
может восприниматься как
просьба о даче взятки;
г) указать гражданским
служащим, что
определенные исходящие
от них предложения, если
они адресованы
представителям
организаций и гражданам,
чья выгода зависит от их
решений и действий,
могут восприниматься как
просьба о даче взятки

1.3. Порядок урегулирования
конфликта интересов.
В ходе семинара должны
быть рассмотрены
следующие вопросы:
а) положения нормативных
правовых актов:
статья 19 Федерального
закона "О
государственной
гражданской службе
Российской Федерации";
статья 11 Федерального
закона № 273-ФЗ "О
противодействии
коррупции";
постановление
Губернатора
Ставропольского края
от 30.08.2010 № 449
"О комиссиях по
соблюдению требований к
служебному поведению
государственных
гражданских служащих
Ставропольского края и
урегулированию конфликта
интересов";
б) типовые ситуации
конфликта интересов и
порядок уведомления о
возникновении личной
заинтересованности с
использованием Памятки
государственному
гражданскому служащему
Ставропольского края,
замещающему должность
государственной
гражданской службы
Ставропольского края в
управлении
(территориальных органах
управления) записи актов
гражданского состояния
Ставропольского края, по
основным вопросам
урегулирования конфликта
интересов (2012 г.)

2. Подготовить и до 15 ноября отдел правовой, кадровой и
распространить среди 2013 г. организационной работы
государственных
гражданских служащих
Ставропольского края,
замещающих должности
государственной
гражданской службы
Ставропольского края в
управлении, памятку,
содержащую разъяснения
по следующим вопросам:
1) уголовная
ответственность за
получение и дачу взятки
и мерах административной
ответственности за
незаконное
вознаграждение от имени
юридического лица;
2) сборник положений
нормативных правовых
актов, регулирующих
вопросы применения
ответственности за
получение и дачу взятки
и незаконного
вознаграждения;
3) поведение, которое
может быть воспринято
как согласие принять
взятку или как просьба о
даче взятки;
4) уведомление о
склонении к коррупции

3. Разместить в местах до 01 ноября начальники отделов,
предоставления 2013 г. осуществляющих
государственных услуг и государственную регистрацию
в иных служебных актов гражданского
помещениях, где на состояния
регулярной основе
осуществляется
взаимодействие
гражданских служащих с
гражданами и
организациями,
объявления (плакаты),
указывающие на то, что:
дача взятки должностному
лицу наказывается
лишением свободы;
предложение должностному
лицу денег или
имущества, а также выгод
или услуг имущественного
характера могут быть
истолкованы как
покушение на дачу
взятки;
служащему, работнику
запрещается принимать
подарки в связи с
исполнением служебных
(трудовых) обязанностей
вне зависимости от
стоимости подарка

4. Разместить на на следующий временно исполняющий
официальном сайте день после обязанности заместителя
управления, утверждения начальника управления -
распространить в начальника отдела правовой,
электронной и в печатной кадровой и организационной
форме памятку, указанную работы управления совместно
в пункте 2 настоящего с начальником отдела
Плана информатизации и защиты
информации

5. Разместить информацию о до 15 октября временно исполняющий
работе "горячей линии", 2013 г. обязанности заместителя
"телефона доверия", начальника управления -
отправке почтовых начальника отдела правовой,
сообщений, формах кадровой и организационной
направления сообщений работы управления совместно
граждан и организаций с начальником отдела
через официальный сайт информатизации и защиты
управления информации;
начальники отделов,
осуществляющих
государственную регистрацию
актов гражданского
состояния

6. Проработать вопрос и до 01 ноября начальник отдела учета,
внести предложения по 2013 г. отчетности и финансов -
оснащению мест главный бухгалтер
предоставления управления;
государственных услуг начальник отдела
средствами, позволяющими информатизации и защиты
избежать проявлений информации
служащими и работниками
поведения, которое может
восприниматься
окружающими как обещание
или предложение дачи
взятки либо как согласие
принять взятку или как
просьба о даче взятки



------------------------------------------------------------------