Региональное
Законодательство
Ставропольский край

Решение совета Андроповского муниципального района Ставропольского края от 12.07.2013 N 8/82-3 "О размерах денежного содержания и условиях оплаты труда Главы Андроповского муниципального района Ставропольского края, депутатов Совета Андроповского муниципального района Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе"

СОВЕТ АНДРОПОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 12 июля 2013 г. № 8/82-3

О РАЗМЕРАХ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
ГЛАВЫ АНДРОПОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО
КРАЯ, ДЕПУТАТОВ СОВЕТА АНДРОПОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Андроповского муниципального района Ставропольского края Совет Андроповского муниципального района Ставропольского края решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах денежного содержания и условиях оплаты труда Главы Андроповского муниципального района Ставропольского края, депутатов Совета Андроповского муниципального района Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Вестник районного Совета".
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2014 года.

Глава Андроповского
муниципального района
Ставропольского края
Н.Н.СУХОРУКОВ





Приложение
к решению
Совета Андроповского
муниципального района
Ставропольского края третьего созыва
от 12 июля 2013 г. № 8/82-3

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
ГЛАВЫ АНДРОПОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО
КРАЯ, ДЕПУТАТОВ СОВЕТА АНДРОПОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

Настоящее Положение об условиях оплаты труда депутатов Совета Андроповского муниципального района Ставропольского края, Главы Андроповского муниципального района Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 г. № 267-п "О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края", Уставом Андроповского муниципального района Ставропольского края и определяет размеры денежного содержания и условия оплаты труда Главы Андроповского муниципального района Ставропольского края, депутатов Совета Андроповского муниципального района Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборное должностное лицо).

Статья 1. Денежное содержание выборного должностного лица

1. Оплата труда выборного должностного лица производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), определенных настоящим Положением.
2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь.
3. Выборному должностному лицу выплачиваются ежемесячные надбавки за почетное звание Российской Федерации, докторскую степень, кандидатскую степень в размерах, установленных для муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае.
Изменение размеров указанных ежемесячных надбавок осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае.
4. Денежное содержание выборного должностного лица выплачивается за счет средств бюджета Андроповского муниципального района Ставропольского края исключительно в денежной форме в валюте Российской Федерации.

Статья 2. Должностной оклад выборного должностного лица

1. Размер должностного оклада выборного должностного лица устанавливается решением Совета района в соответствии с Постановлением Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 г. № 267-п "О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края".
2. Размер должностного оклада выборного должностного лица может быть увеличен (проиндексирован) в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в размерах и сроки, установленные для государственных гражданских служащих Ставропольского края.

Статья 3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается выборному должностному лицу, допущенному к государственной тайне в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 "О государственной тайне", постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2010 г. № 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне", постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" в размерах и порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и постановлением Правительства Ставропольского края от 20 декабря 2006 г. № 168-п "О процентных надбавках к должностному окладу (тарифной ставке) лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны".
2. Допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну соответствующей степени секретности, считается лицо, имеющее оформленный в установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности.
3. Выборному должностному лицу, допущенному к государственной тайне, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - ежемесячная процентная надбавка), в следующих размерах:
имеющим степень секретности "особой важности", в размере 75 процентов;
имеющим степень секретности "совершенно секретно", в размере 50 процентов;
имеющим степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, в размере 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов.
4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, исчисляется в процентах исходя из должностного оклада выборного должностного лица, без учета ежемесячных и иных дополнительных выплат.
5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым выборное должностное лицо имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.
6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается решением Совета района.
7. Если право на назначение или изменение размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, наступило в период пребывания выборного должностного лица в очередном (дополнительном) отпуске или в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
8. Основанием для невыплаты выборному должностному лицу ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, является решение Совета района.
9. Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, прекращается со дня, следующего за днем наступления основания для прекращения ее выплаты.
10. При прекращении полномочий выборного должностного лица, выплачиваемая ему ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.
11. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается:
лицам, в отношении которых допуск прекращен;
лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
12. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Статья 4. Ежемесячное денежное поощрение

1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере от 300 до 365 процентов от должностного оклада.
2. Основанием для выплаты ежемесячного денежного поощрения является решение Совета района, принимаемое в установленном порядке, при избрании на должность и содержащее указания на установление ежемесячного денежного поощрения, а также ее размер.
3. Выплата ежемесячного денежного поощрения выборному должностному лицу производится со дня его назначения на соответствующую должность.
4. При прекращении полномочий выборного должностного лица ежемесячное денежное поощрение начисляется пропорционально отработанному времени, и его выплата производится при окончательном расчете.
5. Изменение размера ежемесячного денежного поощрения осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для ее установления.
6. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается со дня вступления в силу соответствующего решения Совета района.
Основанием для невыплаты выборному должностному лицу ежемесячного денежного поощрения является решение Совета района.
Ежемесячное денежное поощрение прекращается со дня, следующего за днем наступления основания для прекращения ее выплаты.
7. Если право на назначение или изменение размера ежемесячного денежного поощрения наступило в период пребывания выборного должностного лица в очередном (дополнительном) отпуске или в период его временной нетрудоспособности, выплата ежемесячного денежного поощрения производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
8. Ежемесячное денежное поощрение учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.


Статья 6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. При предоставлении выборному должностному лицу ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) производится единовременная выплата в размере 2 (двух) должностных окладов.
2. Единовременная выплата к отпуску производится один раз в год по заявлению выборного должностного лица одновременно с предоставлением отпуска. В случаях использования отпуска частями ее выплата производится по заявлению выборного должностного лица при использовании любой части отпуска.
3. В случае если выборное должностное лицо не использовало в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года на основании личного заявления выборного должностного лица.

Статья 7. Материальная помощь

1. Материальная помощь выборному должностному лицу выплачивается один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) выборному должностному в размере 3 (трех) должностных окладов.
В исключительных случаях, по заявлению выборного должностного лица, материальная помощь может выплачиваться в иные сроки календарного года.
2. Выборному должностному лицу, назначенному на должность в соответствующем календарном году, выплата материальной помощи производится при предоставлении отпуска, либо, в случае его неиспользования, на основании заявления, в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
3. Выборным должностным лицам, отработавшим полный год и не использовавшим в течение календарного года отпуск, в случае, если его предоставление могло неблагоприятно отразиться на нормальном ходе деятельности выборного должностного лица, выплата материальной помощи производится на основании заявления в декабре текущего года в полном объеме.
4. Выборным должностным лицам, не использовавшим право на отпуск и прекращающим свои полномочия до окончания календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.


------------------------------------------------------------------