Региональное
Законодательство
Ставропольский край

Решение совета Арзгирского муниципального района Ставропольского края от 24.05.2013 N 59 "О внесении изменений в решение совета Арзгирского муниципального района Ставропольского края от 15 октября 2008 г. N 73 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Арзгирского муниципального района Ставропольского края"

СОВЕТ АРЗГИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 24 мая 2013 г. № 59

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА АРЗГИРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 Г. № 73 "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
АРЗГИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации совет Арзгирского муниципального района Ставропольского края решил:

1. Внести в решение совета Арзгирского муниципального района Ставропольского края от 15 октября 2008 г. № 73 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Арзгирского муниципального района Ставропольского края" (далее - решение совета № 73 от 15 октября 2008 г.) следующие изменения:
1.1. Прилагаемое к решению совета № 73 от 15 октября 2008 г. Положение о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Арзгирского муниципального района Ставропольского края изложить в редакции согласно приложению 1.
2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комиссию по экономической политике совета Арзгирского муниципального района Ставропольского края.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Арзгирского муниципального
района Ставропольского края
А.В.КОСТРИЦКИЙ





Приложение 1
к решению
совета Арзгирского муниципального
района Ставропольского края
от 24 мая 2013 г. № 59

ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
АРЗГИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 г. протокол № 9, и устанавливает условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Арзгирского муниципального района Ставропольского края (далее соответственно - бюджетное учреждение и казенное учреждение).
2. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и условия осуществления компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края и Арзгирского муниципального района, а также настоящим Положением.
3. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливаются с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
в) государственных и муниципальных гарантий по оплате труда;
г) примерных положений об оплате труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых органами местного самоуправления Арзгирского муниципального района Ставропольского края - главными распорядителями средств бюджета Арзгирского муниципального района Ставропольского края по согласованию с управлением труда и занятости населения Арзгирского муниципального района Ставропольского края и с учетом мнения соответствующих территориальных объединений (ассоциаций) организаций профессиональных союзов, действующих на территории Арзгирского муниципального района Ставропольского края;
д) выплат компенсационного и стимулирующего характера, перечисленных в пунктах 6 и 7 настоящего Положения;
е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
ж) мнения представительного органа работников.
4. Заработная плата работников бюджетных учреждений и казенных учреждений состоит из:
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;
выплат компенсационного характера;
выплат стимулирующего характера.
5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем бюджетного учреждения и казенного учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.
6. К выплатам компенсационного характера относятся:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в пустынных и безводных местностях;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
7. К выплатам стимулирующего характера относятся:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в бюджетном учреждении и казенном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
Объем средств на осуществление выплат стимулирующего характера должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, формируемых за счет ассигнований, выделяемых из бюджета Арзгирского муниципального района Ставропольского края.
8. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета Арзгирского муниципального района Ставропольского края.
Органы местного самоуправления Арзгирского муниципального района Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета Арзгирского муниципального района Ставропольского края вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений.
Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется казенным учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых органом местного самоуправления Арзгирского муниципального района Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета Арзгирского муниципального района Ставропольского края, в ведении которого находится это казенное учреждение, по решению указанного органа и в соответствии с установленным им порядком использования централизованных лимитов бюджетных обязательств.
Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке бюджетному учреждению из бюджета Арзгирского муниципального района Ставропольского края, бюджетов государственных внебюджетных фондов, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности бюджетного учреждения.
По результатам выполнения муниципального задания на оказание
муниципальных услуг (выполнение работ) по решению органа местного
самоуправления Арзгирского муниципального района Ставропольского края, в
ведении которого находится бюджетное учреждение, бюджетному учреждению
могут предоставляться субсидии из бюджета Арзгирского муниципального района
1
Ставропольского края в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78
Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление выплат
стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат
(затрат, на фактически сложившихся за отчетный период) на оплату труда
персонала, участвующего непосредственно в оказании муниципальной услуги
(выполнении работы).
9. Органы местного самоуправления Арзгирского муниципального района Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета Арзгирского муниципального района Ставропольского края, в ведении которых находятся бюджетные учреждения и казенные учреждения, вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.
10. Заработная плата руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
11. Размер должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения определяется трудовым договором.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих бюджетных учреждений и казенных учреждений.
12. К основному персоналу бюджетного учреждения и казенного учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано бюджетное учреждение и казенное учреждение.
Перечни должностей и профессий работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются органом местного самоуправления Арзгирского муниципального района Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета Арзгирского муниципального района Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, по согласованию с управлением труда и занятости населения Арзгирского муниципального района Ставропольского края.
13. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений и казенных учреждений в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения.
14. Орган местного самоуправления Арзгирского муниципального района Ставропольского края - главный распорядитель средств бюджета Арзгирского муниципального района Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, может устанавливать руководителю бюджетного учреждения и казенного учреждения выплаты стимулирующего характера.
В качестве показателя эффективности работы руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения по решению органа местного самоуправления Арзгирского муниципального района Ставропольского края - главного распорядителя средств бюджета Арзгирского муниципального района Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников соответствующего учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ставропольского края, постановлениями администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений и средней заработной платы работников бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливается органом местного самоуправления Арзгирского муниципального района Ставропольского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих бюджетных учреждений и казенных учреждений, в кратности от 1 до 8.
Руководителю бюджетного учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению органа местного самоуправления Арзгирского муниципального района Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение, с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнения работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения.


------------------------------------------------------------------