Региональное
Законодательство
Ставропольский край

Приказ управления ЗАГС Ставропольского края от 23.10.2013 N 124 о/д "О дополнительных мерах по противодействию коррупции"

УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 23 октября 2013 г. № 124 о/д

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

В целях организации работы по внедрению Временной методики проведения ежегодного комплексного антикоррупционного мониторинга, направленного на оценку эффективности принимаемых органами исполнительной власти Ставропольского края мер противодействия коррупции, утвержденной решением рабочей группы по реализации Закона Ставропольского края "О противодействии коррупции в Ставропольском крае" от 27 декабря 2012 г., приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План по реализации мероприятий, предусмотренных рейтинговой системой оценки эффективности принимаемых органом исполнительной власти Ставропольского края мер противодействия коррупции, установленной Временной методикой проведения ежегодного комплексного антикоррупционного мониторинга, направленного на оценку эффективности принимаемых органами исполнительной власти Ставропольского края мер противодействия коррупции, утвержденной решением рабочей группы по реализации Закона Ставропольского края "О противодействии коррупции в Ставропольском крае" от 27 декабря 2012 г. в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края (далее соответственно - План, Временная методика, управление).
2. Лицам, ответственным за выполнение мероприятий, предусмотренных Планом, указанным в пункте 1 настоящего приказа:
2.1. Обеспечить своевременное выполнение мероприятий, включенных в План.
2.2. Предоставлять информацию о выполнении мероприятий, включенных в План, в отдел правовой, кадровой и организационной работы управления ежеквартально не позднее 25 числа последнего месяца квартала с нарастающим итогом.
3. Временно исполняющему обязанности заместителя начальника управления - начальника отдела правовой, кадровой и организационной работы управления В.А. Кривощекову обеспечить подготовку заключения об оценке эффективности принимаемых управлением мер противодействия коррупции в порядке, установленном Временной методикой, не позднее 20 января года, следующего за отчетным, за период с 01 января по 31 декабря календарного года, по итогам которого осуществляется антикоррупционный мониторинг.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник управления
С.Н.НАЗАРЕНКО





Приложение
к приказу
управления записи актов
гражданского состояния
Ставропольского края
от 23 октября 2013 г. № 124 о/д

ПЛАН
ПО РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ РЕЙТИНГОВОЙ
СИСТЕМОЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИНИМАЕМЫХ ОРГАНОМ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ МЕР
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ, УСТАНОВЛЕННОЙ ВРЕМЕННОЙ МЕТОДИКОЙ
ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО КОМПЛЕКСНОГО АНТИКОРРУПЦИОННОГО
МОНИТОРИНГА, НАПРАВЛЕННОГО НА ОЦЕНКУ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ПРИНИМАЕМЫХ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ МЕР ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ,
УТВЕРЖДЕННОЙ РЕШЕНИЕМ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ
В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ" ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2012 Г.
(ДАЛЕЕ - РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ) В УПРАВЛЕНИИ ЗАПИСИ
АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

N
п/п
Наименование мероприятия
Ответственный исполнитель
Информация, предоставляемая о выполнении мероприятия
1
2
3
4
1. Организация и выполнение мероприятий антикоррупционной направленности
1.1.
Нормативное правовое сопровождение мероприятий антикоррупционной направленности в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края (далее - управление):
заместитель начальника управления - начальник отдела правовой, кадровой и организационной работы управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края (далее - заместитель начальника управления), заведующая сектором кадров отдела правовой, кадровой и организационной работы управления (далее - заведующая сектором кадров);
главный специалист - юрисконсульт отдела правовой, кадровой и организационной работы управления (далее - главный специалист - юрисконсульт)
1. О наличии принятых управлением нормативных правовых актов по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов управления и их проектов.
2. О наличии нормативных правовых актов, принятых управлением, по вопросам противодействия коррупции (за исключением принятых в отчетном периоде).
3. О наличии принятых органом исполнительной власти края нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции в отчетном периоде.
4. О проблемах проведения антикоррупционной экспертизы, вынесенных на рассмотрение рабочей группы по противодействию коррупции
1.2.
Составление и актуализация Плана мероприятий по противодействию коррупции в управлении
заместитель начальника управления - начальник отдела правовой, кадровой и организационной работы управления, заведующая сектором кадров

2. Организация проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов
управления и их проектов
2.1.
Участие работников управления в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов управления и их проектов
заместитель начальника управления,
главный специалист - юрисконсульт
1. Количество заключений, подготовленных по итогам антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов управления и их проектов, принятие которых произошло в течение отчетного периода.
2. Доля нормативных правовых актов управления и их проектов, прошедших антикоррупционную экспертизу и изданных в отчетном периоде, от общего количества нормативных правовых актов управления, принятых и изданных в отчетном периоде.
3. Доля нормативных правовых актов управления, в которые в течение отчетного периода по требованию контролирующих органов были внесены изменения в связи с выявлением в них коррупциогенных факторов, от общего числа нормативных правовых актов управления, прошедших антикоррупционную экспертизу
после слова "образованной" часть текста отсутствует.
------------------------------------------------------------------
2.2.
Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной (далее - комиссия)
заместитель начальника управления,
заведующая сектором кадров
информация, предусмотренная пп. 6.1 - 6.4, п. 7 рейтинговой системы оценки
2.3.
Проведение проверки достоверности и полноты представленных гражданскими служащими управления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
заведующая сектором кадров,
главный специалист сектора кадров
информация, предусмотренная п. 8 рейтинговой системы оценки
2.4.
Подготовка и размещение информации о подтвержденных фактах предоставления гражданскими служащими недостоверных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, размещенной на официальном сайте управления края в сети Интернет
заведующая сектором кадров,
главный специалист сектора кадров
информация, предусмотренная п. 9 рейтинговой системы оценки
3. Работа с обращениями граждан и организаций, содержащими сведения
о фактах проявления коррупции
3.1.
Работа с обращениями граждан и организаций, содержащими сведения о фактах коррупционной направленности
начальник отдела обработки, хранения и выдачи документов, ведущий специалист управления
доля обращений граждан и организаций, содержащих сведения о фактах коррупционной направленности с участием работников управления, в том числе опубликованных в средствах массовой информации, от общего числа поступивших обращений граждан и организаций
ведущий специалист управления
количество обращений граждан и организаций, содержащих сведения о фактах коррупционной направленности, опубликованных в средствах массовой информации
3.2.
Результаты работы с обращениями граждан и организаций, содержащими сведения о фактах коррупционной направленности
заместитель начальника управления,
заведующая сектором кадров
информация, предусмотренная пп. 12.1 - 12.3 рейтинговой системы оценки
4. Нормативное правовое обеспечение исполнения государственных функций
(предоставления государственных услуг)
4.1.
Утверждение административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) управлением (далее - административные регламенты)
заместитель начальника управления, главный специалист - юрисконсульт
информация, предусмотренная пп. 13.1 рейтинговой системы оценки
4.2.
Обеспеченность исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) административными регламентами
заместитель начальника управления, главный специалист - юрисконсульт
информация, предусмотренная пп. 14.1 - 14.3 рейтинговой системы оценки
5. Доступность государственных услуг, предоставляемых управлением,
для граждан и организаций
5.1.
Организация предоставления управлением государственных услуг на базе многофункциональных центров предоставления государственных (муниципальных) услуг
заместитель начальника управления, консультант отдела правовой, кадровой и организационной работы, в компетенцию которого входит данное направление деятельности
информация, предусмотренная п. 15 рейтинговой системы оценки
5.2.
Информирование граждан и организаций о государственных услугах, предоставляемых управлением края
заместитель начальника управления, консультант отдела правовой, кадровой и организационной работы, в компетенцию которого входит данное направление деятельности,
начальник отдела информатизации и защиты информации
информация, предусмотренная п. 16 рейтинговой системы оценки
6. Доступность информации об антикоррупционной деятельности управления
в сети Интернет
6.1.
Размещение материалов антикоррупционной направленности на официальном сайте управления в сети Интернет:


6.1.1.
отчетная информация об антикоррупционной деятельности управления (информация, размещенная в подразделах "Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"; "Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация"; "Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов")
заведующая сектором кадров, главный специалист сектора кадров

6.1.2.
тексты нормативных правовых актов Ставропольского края о противодействии коррупции (законов Ставропольского края, нормативных правовых актов Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Ставропольского края)
заведующая сектором кадров, главный специалист - юрисконсульт
информация, предусмотренная пп. 17.3 рейтинговой системы оценки
6.1.3.
текст Плана мероприятий по противодействию коррупции в управлении
заведующая сектором кадров

6.1.4.
информация о результатах проведения антикоррупционных экспертиз нормативных правовых актов управления
главный специалист - юрисконсульт
информация, предусмотренная пп. 17.2 рейтинговой системы оценки
6.1.5.
тексты проектов нормативных правовых актов, подготовленных управлением
главный специалист - юрисконсульт
информация, предусмотренная пп. 17.5 - 17.7 рейтинговой системы оценки
7. Формы и результаты взаимодействия управления с институтами гражданского
общества в антикоррупционной деятельности
7.1.
Деятельность, направленная на повышение правосознания и формирование нетерпимого отношения к коррупции у гражданских служащих:


7.1.1.
тематические публикации о деятельности органа исполнительной власти края по профилактике и противодействию коррупции, подготовленные за отчетный период при непосредственном участии управления, размещенные в официальных печатных средствах массовой информации Ставропольского края
заместитель начальника управления
информация о количестве и тематике публикаций
7.1.2.
передачи, рубрики (в формате беседы, аналитического комментария) на местных или региональных телеканалах (радиостанциях), предназначенные для освещения антикоррупционной деятельности управления, подготовленные за отчетный период
начальник управления, заместитель начальника управления, начальники отделов, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния
информация о количестве и тематике публикаций
7.1.3.
тематические публикации о деятельности органа исполнительной власти края по профилактике и противодействию коррупции, подготовленные за отчетный период при непосредственном участии управления, размещенные на его официальном сайте в сети Интернет
заместитель начальника управления, заведующая сектором кадров
информация о количестве и тематике публикаций
7.1.4.
тематические публикации о мерах по профилактике или противодействии коррупции, которые приняты управлением за отчетный период, подготовленные управлением и размещенные в электронных средствах массовой информации
заместитель начальника управления, заведующая сектором кадров
информация о количестве и тематике публикаций
7.1.5.
Функционирование "горячей линии" и иных форм приема обращений граждан о коррупционных злоупотреблениях в деятельности гражданских служащих правления
заместитель начальника управления, начальник отдела обработки, хранения и выдачи документов управления, консультант отдела правовой, кадровой и организационной работы управления, в должностные обязанности которого входит выполнение соответствующей обязанности
информация о количестве обращений о коррупционных злоупотреблениях
7.1.6.
проведение "круглых столов" с участием представителей гражданского общества, брифингов, пресс-конференций по проблемам профилактики и противодействия коррупции за отчетный период
заместитель начальника управления
информация о количестве и тематике проведенных мероприятий
8. Деятельность по повышению правосознания и формированию нетерпимого
отношения гражданских служащих к проявлениям коррупции
8.1.1.
проведение тематических семинаров по проблемам профилактики и противодействия коррупции за отчетный период
заместитель начальника управления,
заведующая сектором кадров, начальники отделов, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния
информация о количестве и тематике проведенных мероприятий
9. Соблюдение действующего законодательства
9.1.
Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и Ставропольского края:


9.1.1.
о прохождении государственной гражданской службы Ставропольского края и противодействия коррупции
заместитель начальника управления, заведующая сектором кадров, начальники отделов, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния
информация, предусмотренная п. 20 - 21 рейтинговой системы оценки
9.1.2.
в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния
заместитель начальника управления, начальник отдела обработки, хранения и выдачи документов, начальники отделов, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния
информация о наличии (отсутствии) выявленных нарушений
9.1.3.
в сфере финансово-экономической деятельности и размещения заказов на приобретение товаров, работ (услуг)
заместитель начальника управления, начальник отдела учета, отчетности и финансов - главный бухгалтер
информация, предусмотренная п. 22 рейтинговой системы оценки
9.1.4.
в сфере защиты информации и работы с персональными данными
начальник отдела информатизации и защиты информации, начальники отделов, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния


Временно исполняющий обязанности
заместителя начальника управления -
начальника отдела правовой,
кадровой и организационной работы
В.А.КРИВОЩЕКОВ


------------------------------------------------------------------