Региональное
Законодательство
Ставропольский край

Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 25.11.2013 N 01-05/1419 "О премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 25 ноября 2013 г. № 01-05/1419

О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ,
КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов министерства здравоохранения
Ставропольского края от 30.12.2013 № 01-05/1783,
от 16.01.2014 № 01-05/13, от 11.07.2014 № 01-05/432,
от 27.08.2014 № 01-05/522, от 09.12.2014 № 01-05/790,
от 16.02.2015 № 01-05/89, от 17.08.2015 № 01-05/557)

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июня 2013 г. № 421 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" и пунктом 4.4 Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденного приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 12 ноября 2008 № 01-05/413 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края", в целях заинтересованности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, в повышении эффективности деятельности государственных учреждений, качества оказываемых услуг, выполняемых работ, инициативы при выполнении поставленных государством задач приказываю:

1. Утвердить:
1.1. Положение о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.2. Положение о комиссии по премированию руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее - комиссия), согласно приложению 2 к настоящему приказу
1.3. Состав комиссии согласно приложению 3 к настоящему приказу.
2. Считать утратившим силу приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 28 июня 2010 г. № 01-05/444 "Об утверждении положения о премировании руководителей учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края".
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2014 года.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Н.П. Гавриленко.

Министр
В.Н.МАЖАРОВ





Приложение 1
к приказу
министерства здравоохранения
Ставропольского края
от 25 ноября 2013 г. № 01-05/1419

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ,
КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов министерства здравоохранения
Ставропольского края от 30.12.2013 № 01-05/1783,
от 16.01.2014 № 01-05/13, от 11.07.2014 № 01-05/432,
от 27.08.2014 № 01-05/522, от 09.12.2014 № 01-05/790,
от 17.08.2015 № 01-05/557)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее соответственно - Положение, учреждение, министерство, руководитель учреждения) разработано в целях заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых социальных услуг и рационального расходования бюджетных средств.
1.2. Положение определяет условия, порядок и размеры премирования руководителей учреждений.
1.3. Настоящее Положение распространяется на руководителей:
государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения государственной системы здравоохранения Ставропольского края;
государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству;
государственного бюджетного учреждения Ставропольского края "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края".
1.4. Для руководителей учреждений устанавливаются следующие виды премирования:
1.4.1. По итогам работы за 6 месяцев, 9 месяцев, год по результатам выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, включенных в модели конечных результатов (далее соответственно - премирование по итогам работы за отчетный период, МКР).
1.4.2. За выполнение особо важных и ответственных работ.
1.4.3. К юбилейным датам (50, 60 лет), за личный трудовой вклад в развитие здравоохранения, за долголетнюю безупречную работу, в связи с выходом на пенсию.
1.4.4. К профессиональному празднику "День медицинского работника".
1.5. Выплата премии осуществляется из средств фонда оплаты труда учреждения, сформированного за счет всех источников финансирования.

2. Условия, порядок и размеры премирования

2.1. Премирование руководителя учреждения производится по итогам работы за отчетный период по результатам выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, включенных в МКР, личного вклада руководителя учреждения в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором руководителя.
2.2. Целевые показатели эффективности деятельности учреждения, включаемые в МКР (далее - целевые показатели), и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения устанавливаются министерством (приложение 1 к настоящему Положению) и утверждаются ежегодно учреждениями самостоятельно, в пределах значений, установленных министерством. Утвержденная (плановая) МКР предоставляется в министерство не позднее 30 января текущего года.
2.3. В целях премирования по основанию, предусмотренному подпунктом 1.4.1 настоящего Положения, руководитель учреждения обязан в срок до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставить в министерство:
ходатайство о премировании;
отчет руководителя и отчетные формы о выполнении целевых показателей (по формам, установленным приложениями 5, 6 к настоящему Положению);
справку о наличии средств на выплату премии (по форме, установленной приложением 3 к настоящему Положению);
лист согласования фактического выполнения целевых показателей членами комиссии по премированию руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее - комиссия), (по форме, установленной приложением 4 к настоящему Положению).
1
2.3 . Руководители государственного бюджетного учреждения
здравоохранения Ставропольского края "Ставропольская краевая станция
переливания крови" и государственного унитарного медицинского предприятия
Ставропольского края "Сангвис" предоставляют отчетные данные по количеству
утилизированной крови и ее компонентов в министерство по итогам работы за 5
месяцев, 6 месяцев, 9 месяцев, год для сверки.
(п. 2.3.1 введен приказом министерства здравоохранения Ставропольского края
от 11.07.2014 № 01-05/432)
2.4. Оценка выполнения целевых показателей производится по каждому виду деятельности, предусмотренному уставом учреждения, отделами министерства, курирующими соответствующее направление деятельности.
2.5. Итоговая оценка выполнения целевых показателей, выносимая на рассмотрение комиссии, осуществляется отделом экономики и планирования министерства.
2.6. Оценку эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения осуществляет комиссия, состоящая из председателя - первого заместителя министра, заместителя председателя комиссии, назначаемого из числа заместителей министра, членов комиссии - заместителей министра, начальников отделов (при их отсутствии - лиц, замещающих их), главных специалистов министерства, по согласованию представителя Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и по согласованию представителя Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.07.2014 № 01-05/432)
2.7. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии. На основании протокола комиссии издается приказ министерства о премировании руководителей по итогам работы за отчетный период.
2.8. Выплата премии руководителю учреждения за отчетный период производится на основании выписки из приказа министерства.
2.9. Оценка эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения осуществляется в процентах по формуле:

, где

- максимальная сумма баллов критериев оценки показателей по приложению 1 к настоящему Положению;
- сумма баллов невыполненных показателей по приложению 1 к настоящему Положению.
В случае если итоговый показатель деятельности руководителя менее 70%, вопрос премирования руководителя учреждения не рассматривается.
2.10. Размер премирования руководителя (Рпр) в процентах от оклада определяется по формуле:

, где

- сумма процентов по приложению 2 к настоящему Положению.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.07.2014 № 01-05/432)
2.11. Максимальный размер премирования руководителя учреждения по итогам работы за отчетный период без учета персональных надбавок и иных стимулирующих надбавок, устанавливаемых в соответствии с Положением, составляет:
за 6 месяцев - один оклад;
за 9 месяцев - один оклад;
за год - два оклада.
2.12. При увольнении руководителя учреждения по уважительной причине до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначения на должность в соответствующем отчетном периоде премия начисляется за фактически отработанное время с учетом достигнутых показателей в отчетном периоде.
2.13. Премирование руководителей учреждений по основаниям, предусмотренным подпунктами 1.4.2, 1.4.3, 1.4.4 пункта 1.4 настоящего Положения, осуществляется на основании ходатайства учреждения на имя министра здравоохранения Ставропольского края (далее - министр).
При премировании руководителя по основанию, предусмотренному подпунктом 1.4.2 пункта 1.4, в ходатайстве на имя министра указывается фактическое выполнение особо важных и ответственных работ.
При премировании руководителя по основанию, предусмотренному подпунктами 1.4.3 пункта 1.4, в ходатайстве на имя министра указываются достигнутые показатели личного трудового вклада руководителя в деятельность учреждения.
При премировании руководителя по основанию, предусмотренному подпунктами 1.4.4 пункта 1.4, в ходатайстве на имя министра указываются достигнутые целевые показатели эффективности деятельности учреждения, включенные в МКР за 5 месяцев текущего года, показатели личного трудового вклада руководителя в деятельность учреждения.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.07.2014 № 01-05/432)
Конкретное решение о премировании руководителя учреждения и размере премирования принимается министром.
2.14. Подготовка приказа о премировании руководителя осуществляется:
по подпунктам 1.4.2, 1.4.3 отделом кадровой работы и медицинских образовательных учреждений министерства;
по подпункту 1.4.4 отделом экономики и планирования министерства.
2.15. Размер премирования по каждому из оснований, предусмотренных подпунктами 1.4.2, 1.4.3, 1.4.4 пункта 1.4 настоящего Положения, не может превышать размера 1 должностного оклада.
2.16. Премия руководителю учреждения не начисляется по итогам работы за отчетный период в следующих случаях:
а) наложение дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения в отчетном периоде;
б) наличие факта грубого нарушения руководителем учреждения финансово-хозяйственной дисциплины, а также нанесения учреждению своей деятельностью или бездеятельностью материального ущерба, выявленных по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения и других проверок;
в) появление руководителя учреждения на работе в нетрезвом состоянии или совершение прогула без уважительной причины;
г) наличие акта недостачи, хищений денежных средств и материальных ценностей руководителем учреждения, выявленных в текущем финансовом году;
д) наличие факта нецелевого, необоснованного и неэффективного использования бюджетных средств, средств обязательного медицинского страхования и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
е) предоставление недостоверной информации по премированию.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 30.12.2013 № 01-05/1783)
2.17. В случае когда начисленная заработная плата руководителя учреждения с учетом причитающейся премии превышает установленную кратность, учреждением самостоятельно осуществляется корректировка размера заработной платы руководителя учреждения путем уменьшения установленного размера премии на размер превышения.

Заместитель министра
Н.П.ГАВРИЛЕНКО





Приложение 1
к Положению
о премировании руководителей
государственных бюджетных,
казенных и автономных
учреждений, подведомственных
министерству здравоохранения
Ставропольского края

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ,
КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов министерства здравоохранения
Ставропольского края от 09.12.2014 № 01-05/790,
от 16.02.2015 № 01-05/89, от 17.08.2015 № 01-05/557)

Центры специализированных видов медицинской помощи, краевая клиническая больница
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год (период)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15%
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Отсутствие или уменьшение (на не менее 5%) количества больных с экстренной хирургической патологией с поздней госпитализацией (позже 24 часов больных)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Хирургическая активность не менее 70%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год (период)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Число посттрансфузионных осложнений (0)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного
объема (не более 5 процентов)
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев не более 5%; по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
годовая
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Краевой центр специализированных видов медицинской помощи"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

скорая медицинская помощь (не более 100%)



2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Хирургическая активность не менее 70% (в отделениях хирургического профиля, за исключением акушерских стационаров)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Частота послеоперационных осложнений не выше статистических данных за предыдущий год в среднем по краю
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Число посттрансфузионных осложнений (0)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Материнская смертность (0)
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Младенческая смертность на 1000 родившихся живыми не выше среднекраевого показателя
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3 - 5 случаев в год
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Ставропольская краевая клиническая психиатрическая больница № 1" ГБУЗ СК "Ставропольская краевая психиатрическая больница № 2" ГБУЗ СК "Кисловодская психиатрическая больница"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Отсутствие чрезвычайных происшествий за время принудительного лечения (О)
9 баллов
Отчет руководителя. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Количество работающих больных, находящихся под диспансерным наблюдением и получающих консультативно-лечебную помощь (не ниже уровня предыдущего периода или увеличение по сравнению с предыдущим периодом)
10 баллов
Отчет руководителя. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Отсутствие летальности в результате суицида
9 баллов
Отчет руководителя. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
8 баллов
Отчет руководителя. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Больные с непрерывным пребыванием в стационаре свыше 2 лет (снижение по сравнению с предыдущим периодом не менее 10%)
8 баллов
Отчет руководителя. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Регоспитализация больных в течение года, не превышающая 12 процентов
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
годовая
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Краевой клинический противотуберкулезный диспансер" ГБУЗ СК "Пятигорский противотуберкулезный диспансер" ГБУЗ СК "Краевая туберкулезная больница"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Прекращение бацилловыделения у больных из контингентов не ниже 70%
5 баллов
Отчет руководителя. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Закрытие полостей распада у больных из контингентов не ниже среднестатистических данных за предыдущий год
5 баллов
Отчет руководителя. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Закрытие полостей распада у впервые выявленных больных не ниже среднестатистических данных за предыдущий год
5 баллов
Отчет руководителя. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
100% охват диспансерным наблюдением лиц, состоящих на учете
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Заболеваемость туберкулезом на 100000 населения (менее 50) по краю
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Прекращение бактериовыделения у впервые выявленных больных туберкулезом не ниже среднестатистических данных за предыдущий год
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Клиническое излечение больных туберкулезом, не ниже среднестатистических данных за предыдущий год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Инфекционные больницы
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Доля пролеченных больных, получивших противовирусную терапию, с положительной динамикой показателей вирусной нагрузки - не ниже среднестатистических показателей за предыдущий год
12 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3 - 5 случаев в год
12 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15%
12 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Доля детей, находящихся на стационарном лечении свыше сроков, определенных стандартами, не более 15% от общего количества
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Краевой клинический наркологический диспансер"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Число больных наркологическими расстройствами, включенных в программы медицинской реабилитации в амбулаторных условиях (в % не менее 3,5)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Число больных, успешно завершивших программы медицинской реабилитации в амбулаторных условиях, от числа в них включенных (в % не менее 51,9)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Число больных наркологическими расстройствами, включенных в программы медицинской реабилитации в стационарных условиях (в % не менее 4,6)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Число больных, успешно завершивших программы медицинской реабилитации в стационарных условиях, от числа в них включенных (не менее 79,8)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Число больных наркоманией, находящихся в ремиссии от 1 года до 2 лет, на 100 больных среднегодового контингента (в % не менее 8,6)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Число больных наркоманией, находящихся в ремиссии свыше 2 лет, на 100 больных среднегодового контингента (в % не менее 9,2)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Число больных алкоголизмом, находящихся в ремиссии от 1 года до 2 лет, на 100 больных среднегодового контингента (в % не менее 11,5)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Число больных алкоголизмом, находящихся в ремиссии свыше 2 лет, на 100 больных среднегодового контингента (в % не менее 9,2)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Краевой клинический онкологический диспансер" ГБУЗ СК "Пятигорский онкологический диспансер"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Среднее число койко-дней до операции не более 3
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Хирургическая активность 80%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год (период)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
100% охват диспансерным наблюдением лиц с впервые в жизни установленным диагнозом злокачественного новообразования
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Одногодичная летальность (не выше статистических данных за предыдущий год (период))
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Выписка пациентов с гистологическим подтверждением диагноза 100%
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Количество случаев раннего выявления злокачественных новообразований на I, II стадиях заболевания от общего числа выявленных злокачественных новообразований (более 45%) по краю
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Пятилетняя выживаемость больных со злокачественными новообразованиями (более 60%) по краю
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных
Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Наличие обоснованных жалоб (0)
5 баллов
Отчет Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Краевой клинический кардиологический диспансер"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Хирургическая активность не менее 60%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15%
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Больничная летальность общая, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Больничная летальность от инфаркта миокарда, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Среднее число койко-дней до операции (2 дня)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Число посттрансфузионных осложнений (0)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство проектов бюджетных смет или плана финансово-хозяйственной деятельности или внесении в них изменений
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

"Центральные районные больницы" (имеющие в своем составе родильное отделение и поликлинику)
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Общая смертность населения (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Младенческая смертность на 1000 родившихся живыми для всех ЦРБ не выше среднекраевого показателя
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Материнская смертность (количество для ЦРБ, имеющих родильные отделения - (0)
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Охват подлежащих в текущем году профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 80%)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Хирургическая активность не менее 60%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Охват профосмотрами детского населения не менее 95 - 97%
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
13.
Охват прививками детского населения не менее 95%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

"Центральные районные больницы", имеющие в своем составе поликлиники, станцию скорой медицинской помощи и не имеющие в своем составе родильных отделений
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая статистические показатели за предыдущий год в среднем по краю
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Доля онкологических больных с III и IV клинической группой в числе впервые выявленных (снижение в сравнении с предыдущим годом не менее 5% или не превышающая среднекраевой показатель)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Охват профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 80% от числа подлежащих)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Доля посещений с профилактической целью по амбулаторно-поликлиническим подразделениям (не менее 30%)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Частота вызовов скорой медицинской помощи в расчете на 1000 чел. прикрепленного населения (не выше установленного норматива по краю)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Диспансеризация детей 1-го года жизни не менее 98%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Охват прикрепленного детского населения профилактическими прививками не менее 95%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
13.
Охват профосмотрами детского населения не менее 95 - 97%
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
14.
Полнота охвата взрослого населения медицинскими осмотрами (не менее 95% от числа подлежащих)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от
штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

"Центральные районные больницы" (имеющие в своем составе поликлинику, женскую консультацию, родильное отделение и станцию скорой медицинской помощи)
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Общая смертность населения (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Младенческая смертность на 1000 родившихся живыми для всех ЦРБ не выше среднекраевого показателя
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Материнская смертность (количество для ЦРБ, имеющих родильные отделения - (0)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Охват подлежащих в текущем году профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 80%)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Хирургическая активность не менее 60%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Полнота охвата взрослого населения медицинскими осмотрами (не менее 95% от числа подлежащих)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Охват профосмотрами детского населения не менее 95 - 97%
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
13.
Охват прививками детского населения не менее 95%
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
14.
Частота безрезультативных вызовов (не более 7% от общего количества вызовов за отчетный период)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
15.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
16.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Больница скорой медицинской помощи, имеющая в своем составе родильное отделение
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
100% обеспеченность своевременности выездов специализированных бригад скорой медицинской помощи на ДТП
24 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Младенческая смертность на 1000 родившихся живыми не выше среднекраевого показателя
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Материнская смертность (0)
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Хирургическая активность не менее 70%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Городские больницы, не имеющие в своем составе родильного отделения и поликлиники
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15%
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Число посттрансфузионных осложнений (0)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3 - 5 случаев в год
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой уровень
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Хирургическая активность не менее 60%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГКУЗ "Ставропольский специализированный дом ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики" ГКУЗ "Специализированный дом ребенка "Машук" для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики"
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края
от 17.08.2015 № 01-05/557)
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Отсутствие травматизма
10 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Случаи смерти детей в условиях дома ребенка - 0
20 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Результативность медико-социальной реабилитации (устройство в семью, 45% и более)
20 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Острая заболеваемость не выше статистических данных за предыдущий год с учетом снижения на 2%
9 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчетная форма
годовая
5.
Достижение целевых показателей эффективности информатизации
10 баллов
Отчетная форма - справка, подписанная в ГКУЗ "МИАЦ"
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
2 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГКУЗ "Краевой детский санаторий "Солнечный", ГКУЗ "Краевой детский санаторий "Журавлик", ГКУЗ "Кисловодский детский пульмонологический санаторий "Семицветик", ГКУЗ "Детский краевой психоневрологический санаторий "Ромашка"
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края
от 17.08.2015 № 01-05/557)
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Отсутствие травматизма (0)
5 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Эффективность лечения: выписано с состоянием - без перемен - 20% - выписано с улучшением - 80%
8 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Процент снижения досрочных отъездов по отношению к отчетному периоду предыдущего года
5 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Острая заболеваемость детей (0)
10 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Процент охвата процедурами к общей численности пролеченных не менее 90%
5 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Соблюдение среднего стандартного набора процедур на 1 пролеченного по видам отпускаемых процедур не менее 8 по каждому виду: ванны (в зависимости от возраста) - электропроцедуры; ингаляции; массаж; ЛФК и т.д. (перечень набора процедур определяется профилем детского санатория)
8 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Отсутствие смертности (0)
13 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчетная форма
годовая
5.
Достижение целевых показателей эффективности информатизации
10 баллов
Отчетная форма - справка, подписанная в ГКУЗ "МИАЦ"
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
2 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГКУЗ "Краевой детский санаторий "Дружба" для больных легочным туберкулезом"
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края
от 17.08.2015 № 01-05/557)
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Уровень использования (процент занятости) койко-мест не менее 95%
5 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Отсутствие травматизма
10 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Эффективность лечения: выписано с улучшением не менее 98%
10 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Острая заболеваемость детей не выше 5% от общего количества пролеченных детей
9 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Охват детей с гиперергической реакцией электрофорезом с туберкулином не менее 95%
10 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Отсутствие смертности
10 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчетная форма
годовая
5.
Достижение целевых показателей эффективности информатизации
10 баллов
Отчетная форма - справка, подписанная в ГКУЗ "МИАЦ"
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
2 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Ставропольский краевой центр лечебной физкультуры и спортивной медицины", врачебно-физкультурные диспансеры
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Охват углубленными медицинскими осмотрами спортсменов 100%
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
100% охват лечебной физкультурой детей с ДЦП
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Охват медицинскими осмотрами детей, занимающихся в спортивных секциях 100%
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Полнота проведения реабилитации спортсменов - 100%
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Полнота проведения углубленных осмотров прикрепленного контингента 100%
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от
штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя
учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/1,88 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Ставропольский краевой клинический перинатальный центр"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
100% обеспечение выполнения ЭКО (из числа направленных пациентов)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Число посттрансфузионных осложнений (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Перинатальная смертность на 1000 родившихся живыми не более 15 промилле
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Материнская смертность (0)
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Послеоперационная летальность (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
3 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Тяжелый материнский травматизм (зависящий от дефектов) (0)
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Гнойные септические заболевания (ГСЗ) среди родильниц (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
ГСЗ среди новорожденных (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
13.
Наличие случаев несвоевременности оказания помощи консультативным центром (0)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
14.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Родильные дома
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Число посттрансфузионных осложнений (0)
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Перинатальная смертность на 1000 родившихся живыми (не выше среднекраевого показателя)
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Ранняя неонатальная смертность на 1000 родившихся живыми (не выше среднекраевого показателя)
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Материнская смертность (0)
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Трехкратный УЗИ-скрининг беременных (процент из числа родивших до 80%)
2 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством
медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя
учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Тяжелый материнский травматизм (зависящий от дефектов) (0)
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Гнойные септические заболевания (ГСЗ) среди родильниц (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
13.
ГСЗ среди новорожденных (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
14.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя
учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Ставропольский краевой центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Охват декретированных групп населения обследованием на ВИЧ (100% квартальный план) по краю - 100%
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Доля ВИЧ-инфицированных женщин, включенных в профилактику заражения ВИЧ-инфекцией новорожденных (100%) по краю
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспеченность антиретровирусным лечением подлежавших ВИЧ-инфицированных (100%) по краю
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Охват диспансеризацией ВИЧ-инфицированных по краю (100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Охват населения скрининговым обследованием на ВИЧ по краю (100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Эпидрасследование случаев ВИЧ-инфекции (100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Фаза ремиссии у ВИЧ/СПИД - больных, получающих специфическую терапию, не менее 90%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Лабораторные исследования 100% от плана по стандартам
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Медицинский центр амбулаторного диализа"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Количество больных, получающих диализ в соответствии со стандартами (100%)
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Количество проведенных сеансов гемодиализа 100% от плана
15 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Осложнения при проведении гемодиализа: - гепатит В, С (0) - сепсис (0)
15 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Целевое и эффективное использование медицинской техники в соответствии с нормативными актами, устанавливающими нормы времени на проведение диализа. Суммарная продолжительность (дней) простоев медицинской техники не должна превышать 5% от установленных норм
14 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Ставропольская краевая станция переливания крови"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Переработка донорской крови на компоненты и препараты не менее 93%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Соответствие компонентов крови стандартам качества - не менее 95%
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Средний выход плазмы из 1 литра заготовленной крови не менее 40%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Удельный вес плазмодач автоматического плазмафереза не менее 20%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Удельный вес свежезамороженной плазмы от общего объема заготовленной плазмы не менее - 100%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Выдача продукции, не соответствующей стандартам (0)
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Несоблюдение санэпидрежима при переработке донорской крови и производстве компонентов и препаратов крови, несоблюдение технологического процесса и регламентов производства трансфузионных сред (0)
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Целевое и эффективное использование медицинской техники в соответствии с нормативными актами Суммарная продолжительность (дней) простоев медицинской техники не должна превышать 5% от установленных норм
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год -
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Территориальный центр медицины катастроф"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Медицинское обеспечение населения при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного, техногенного характера, террористических актов, в ходе вооруженных конфликтов 100% <*>: обеспеченность госпитализации населения в случае ЧС; охват экстренной профилактикой; охват специфической профилактикой
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
<*> Плановые и фактические значения показателей учитываются в отчетном периоде, в котором, наступали ЧС
2.
Соблюдение укомплектованности, сроков готовности и выдвижения в зону чрезвычайных ситуаций нештатных формирований (бригад специализированной медицинской помощи и др.) 100%
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Создание и содержание в соответствии с установленными требованиями, эффективное использование и восполнение резервов (запасов) для ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций 100%
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
100% выполнение плана проведения командно-штабных учений и штабных тренировок, проводимых ФГУ "Всероссийский центр медицины катастроф "Защита" Министерства здравоохранения Российской Федерации <*>
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
<*> Плановые и фактические значения показателей учитываются в отчетном периоде, в котором, наступали ЧС
5.
Отсутствие нарушений, выявленных ФГУ "Всероссийский центр медицины катастроф "Защита" Министерства здравоохранения Российской Федерации при проверке состояния и готовности службы медицины катастроф к действиям по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций <*>
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
<*> Плановые и фактические значения показателей учитываются в отчетном периоде, в котором, наступали ЧС
6.
100% эффективность работы психологической лаборатории (количество проведенных совместных с МВД рейдов, количество проведенных тестирований, разработка методик)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
100% эффективность работы школы медицины катастроф (количество проведенных циклов, лекций, семинаров)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Наличие случаев несвоевременного и некачественного обеспечения дежурств в министерстве здравоохранения края (0)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Наличие случаев несвоевременности обеспечения выездов по заданию министерства здравоохранения Ставропольского края (0)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Городские больницы, имеющие в своем составе родильное отделение и женскую консультацию
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Младенческая смертность на 1000 родившихся живыми не выше среднекраевого показателя
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Материнская смертность (0)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3 - 5 случаев в год
6 баллов
Отчет руководителя
учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой уровень
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Частота послеоперационных осложнений не выше статистических данных за предыдущий год в среднем по краю
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Хирургическая активность не менее 60% (в отделениях хирургического профиля, за исключением акушерских стационаров)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Городские больницы, имеющие в своем составе родильные отделения и не имеющие в своем составе поликлиники
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Младенческая смертность на 1000 родившихся живыми не выше среднекраевого показателя
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Материнская смертность 0)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3 - 5 случаев в год
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой уровень
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Частота послеоперационных осложнений не выше статистических данных за предыдущий год в среднем по краю
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Хирургическая активность не менее 60% (в отделениях хирургического профиля, за исключением акушерских стационаров)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Городские больницы, имеющие в своем составе поликлинику, но не имеющие родильное отделение
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15%
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Доля посещений с профилактической целью по амбулаторно-поликлиническим подразделениям (не менее 30%)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие посттрансфузионных осложнений
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3 - 5 случаев
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Смертность населения в трудоспособном возрасте (снижение по сравнению с предыдущим годом не менее 5%) или не превышающая среднекраевой показатель
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Частота послеоперационных осложнений не выше статистических данных за предыдущий год в среднем по краю
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Хирургическая активность не менее 60% (в отделениях хирургического профиля, за исключением акушерских стационаров)
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от
штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя
учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Детские городские больницы
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
11 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Ранний охват новорожденных детей наблюдением 100%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Диспансеризация детей 1-го года жизни не менее 98%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Охват прикрепленного детского населения профилактическими прививками не менее 95%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Охват профосмотрами детского населения не менее 95 - 97%
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Расхождение диагнозов, установленных в поликлинике и стационаре, не более 15%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Младенческая смертность, не превышающая краевого значения
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 5 - 8 случаев в год
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами - физическими лицами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом - физическими лицами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Краевая Кумагорская больница", центры восстановительной медицины и реабилитации
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 17.08.2015 № 01-05/557)
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Уровень охвата обслуживаемого контингента индивидуальными программами реабилитации (не менее 75%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Отсутствие травматизма, массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочно-кишечными заболеваниями
11 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Соблюдение среднего стандартного набора процедур на 1 пролеченного по видам отпускаемых процедур: не менее 95% - ванны;
- электропроцедуры;
- ингаляции;
- массаж;
- ЛФК и т.д. (перечень набора процедур определяется профилем учреждения, отделений в учреждении)
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Процент охвата процедурами к общей численности пролеченных не менее 95%
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Эффективность лечения (выписано больных с улучшением не менее показателя за предыдущий год период)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Отсутствие случаев необоснованного отказа в госпитализации
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
годовая
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,6 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Краевой клинический кожно-венерологический диспансер"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Полнота охвата диспансерным наблюдением (100% от числа лиц, подлежащих диспансерному наблюдению)
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Полнота охвата профилактическими осмотрами декретированных групп населения по краю (100% от числа подлежащих профилактическим осмотрам лиц)
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Число обследованных контактов на 1 выявленного больного (не менее 1)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие случаев необоснованного отказа в госпитализации
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Эффективность лечения (выписано больных с улучшением не менее показателя за предыдущий год период)
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
годовая
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя
учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/1,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Краевая клиническая детская больница"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15%
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год -
5.
Число посттрансфузионных осложнений (0)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Хирургическая активность не менее 70%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 5 - 8 случаев в год
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами - физическими лицами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом - физическими лицами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Городская детская клиническая больница имени Г.К. Филиппского", г. Ставрополь
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
11 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15%
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Число посттрансфузионных осложнений (0)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Наличие осложнения после оперативного, малоинвазивных вмешательств
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 5 - 8 случаев в год
12 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами - физическими лицами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом - физическими лицами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Городские больницы, не имеющие в своем составе родильного отделения, поликлиники и коек хирургического профиля
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год (период)
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3 - 5 случаев в год
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Эффективность лечения (выписано больных с улучшением не менее показателя за предыдущий год период)
12 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15%
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Отсутствие посттрансфузионных осложнений
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Отсутствие случаев необоснованного отказа в госпитализации
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Наличие обоснованных жалоб
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
годовая
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства,
ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя
учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Станции скорой медицинской помощи
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Процент вызовов со временем доезда до 20 минут не ниже 80% от общего количества вызовов
15 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
15 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Процент расхождения диагноза скорой медицинской помощи и клинического диагноза не более 10%
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Наличие повторных вызовов по вине выездной бригады скорой медицинской помощи (не более 5% от общего количества вызовов за отчетный период)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Частота безрезультативных вызовов (не более 7% от общего количества вызовов за отчетный период)
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных
Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Наличие обоснованных жалоб
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников,
получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя
учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Краевой эндокринологический диспансер"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Полнота охвата диспансерным наблюдением больных с акромегалией не менее 100% в целом по краю
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Полнота охвата обучением основам здорового образа жизни (школа Диабет) больных с впервые выявленным диагнозом диабета не менее 100%
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Полнота охвата диспансерным наблюдением больных сахарным диабетом не менее 100%, обратившихся в ГБУЗ СК "КЭД" в отчетном году
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 16.02.2015 № 01-05/89)
4.
Полнота охвата диспансерным наблюдением больных с синдромом "диабетическая стопа" не менее 100%, обратившихся в ГБУЗ СК "КЭД" в отчетном году
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 16.02.2015 № 01-05/89)
5.
Полнота охвата диспансерным наблюдением больных с диабетической ретинопатией не менее 100%, обратившихся в ГБУЗ СК "КЭД" в отчетном году
10 баллов
6 месяцев, 9 месяцев, год
6 месяцев, 9 месяцев, год
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 16.02.2015 № 01-05/89)
6.
Эффективность амбулаторного лечения в перевязочном кабинете "диабетическая стопа":
60% от состоящих на учете;
заживление ран диабетической стопы - 70% состоящих на учете;
уменьшение язвенных дефектов - 70% состоящих на учете;
снижение категории риска на фоне лечения в кабинете ДС - 80% состоящих на учете
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 16.02.2015 № 01-05/89)
7.
Наличие обоснованных жалоб
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Краевой медицинский центр мобрезервов "Резерв" министерства здравоохранения Ставропольского края"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Соблюдение сроков годности мобрезервов 100%
19 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Освежение запаса мобрезервов 100% от подлежащих освежению
20 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Выпуск запаса мобрезервов 100% от подлежащих выпуску
20 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств
на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за
отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Бюро судебно-медицинской экспертизы"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Доля оформленных в соответствии с установленными требованиями судебно-медицинских экспертиз от общего числа проведенных экспертиз (не менее 90%)
15 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Соблюдение процессуальных сроков проведения судебно-медицинских экспертиз 100%
15 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Применение новых методов, методик в проведении экспертиз, освидетельствованиях, исследованиях (не менее 1 методики или метода в год)
14 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Наличие случаев отрицательной оценки работы учреждения прокуратурой края (0)
15 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Городские поликлиники, центры общей врачебной (семейной) практики
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Трехкратный УЗИ-скрининг беременных (процент из числа родивших) - 90 и более
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Постановка на учет по беременности до 12 недель (% от числа наблюдавшихся беременных женщин) - 90 и более
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Отсутствие случаев отказа оказания медицинской помощи в поликлинике, на дому
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Охват подлежащих в текущем году профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 85%)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Охват диспансерным наблюдением лиц с артериальной гипертонией (не менее 60%)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Количество случаев раннего выявления злокачественных
новообразований на I, II стадиях заболевания от общего числа выявленных злокачественных новообразований (более 50%)
4 балла
Отчет руководителя
учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
100% обеспечение электронной записи
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Отсутствие случаев смертности пациентов на дому от управляемых причин
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Младенческая смертность на 1000 родившихся живыми не выше среднекраевого показателя
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Охват прикрепленного детского населения профилактическими прививками не менее 95%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Охват профосмотрами детского населения не менее 95 - 97%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
13.
Коэффициент профилактической активности (удельный вес посещений пациентом амбулаторно-поликлинического учреждения с профилактической целью к общему количеству посещений за год) не менее 30%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
14.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
15.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Городские поликлиники, не имеющие в своем составе детское отделение
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Трехкратный УЗИ-скрининг беременных (процент из
числа родивших) - 90 и более
5 баллов
Отчет руководителя
учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Постановка на учет по беременности до 12 недель (% от числа наблюдавшихся беременных женщин) - 90 и более
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Отсутствие случаев отказа оказания медицинской помощи в поликлинике, на дому
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Охват подлежащих в текущем году профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 85%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Охват диспансерным наблюдением лиц с артериальной гипертонией (не менее 60%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Количество случаев раннего выявления злокачественных новообразований на I, II стадиях заболевания от общего числа выявленных злокачественных новообразований (более 50%)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
100% обеспечение электронной записи
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Отсутствие случаев смертности пациентов на дому от управляемых причин
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Расхождение диагнозов, установленных в поликлинике и стационаре, не более 15%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Коэффициент профилактической активности (удельный вес посещений пациентом амбулаторно-поликлинического учреждения с профилактической целью к общему количеству посещений за год) не менее 30%
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
13.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Городские поликлиники, не имеющие в своем составе женскую консультацию и детское отделение
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Отсутствие случаев отказа оказания медицинской помощи в поликлинике, на дому
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Охват подлежащих в текущем году профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 85%)
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Охват диспансерным наблюдением лиц с артериальной гипертонией (не менее 60%)
7 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Количество случаев раннего выявления злокачественных новообразований на I, II стадиях заболевания от общего числа выявленных злокачественных новообразований (более 50%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
100% обеспечение электронной записи
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Отсутствие случаев смертности пациентов на дому от управляемых причин
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Расхождение диагнозов, установленных в поликлинике и стационаре не более 15%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Коэффициент профилактической активности (удельный вес посещений пациентом амбулаторно-поликлинического учреждения с профилактической целью к общему количеству посещений за год) не менее 30%
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
13.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Детские поликлиники
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
8 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Диспансеризация детей 1-го года жизни не менее 98%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Охват прикрепленного детского населения профилактическими прививками не менее 95%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Отсутствие случаев отказа оказания медицинской помощи в поликлиник, на дому
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Охват подлежащих в текущем году профилактическими осмотрами на туберкулез (не менее 85%)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Охват патронажем детей 1-го года жизни - 100%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Процент охвата грудным вскармливанием детей первого
полугодия жизни не менее 50% от общего количества детей данной возрастной группы
4 балла
Отчет руководителя
учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
100% обеспечение электронной записи
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Расхождение диагнозов, установленных в поликлинике и стационаре не более 15%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Отсутствие случаев смертности пациентов на дому от управляемых причин (0)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Коэффициент выполнения функции врачебной деятельности 100%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Коэффициент профилактической активности (удельный вес посещений пациентом амбулаторно-поликлинического учреждения с профилактической целью к общему количеству посещений за год) не менее 30%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
13.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
14.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Стоматологические поликлиники, в том числе детские стоматологические поликлиники
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
11 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Соотношение числа вылеченных зубов к удаленным не менее 2/1
11 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 16.02.2015 № 01-05/89)
3.
100% обеспечение электронной записи на прием к врачу -
специалисту
11 баллов
Отчет руководителя
учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Коэффициент выполнения функции врачебной деятельности 100%
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Коэффициент профилактической активности (удельный вес посещений пациентом амбулаторно-поликлинического учреждения с профилактической целью к общему количеству посещений за год):
для взрослого населения не менее 10%;
для детского не менее 30%
11 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 16.02.2015 № 01-05/89)
7.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой"
учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/1 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 16.02.2015 № 01-05/89)

ГАУЗ "Краевой клинический уроандрологический центр"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
15 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Хирургическая активность не менее 70%
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Наличие случаев внутрибольничных инфекций (0)
15 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Частота осложнений после хирургических вмешательств (не выше данных за предыдущий период)
15 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи
на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

Центры профилактики
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Пропаганда мер профилактики заболеваний, медицинских и гигиенических знаний через средства массовой информации - подготовка материалов для радио, телевидения, печати, сайта министерства здравоохранения, сайта учреждения (не менее статистического значения за предыдущий период)
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Разработка макетов и издание наглядных материалов для населения по вопросам охраны здоровья и профилактике социально значимых заболеваний в помощь медицинским работникам ЛПУ, проводящим гигиеническое обучение и воспитание населения (не менее статистического значения за предыдущий период)
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Проведение просветительской работы в образовательных учреждениях - цикла лекций, семинаров и тренингов по профилактике социально значимых заболеваний в молодежной среде и с родителями учащихся (не менее статистического значения за предыдущий период)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Проведение массовых акций по профилактике социально значимых заболеваний ("Некурящий класс", "Всемирный день здоровья", "Стоп, гипертония!", "Сбрось лишнее"), не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Проведение и анализ медико-социальных опросов населения для определения уровня информированности о здоровом образе жизни, потребности и удовлетворенности профилактической помощью, не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Оказание организационно-методической помощи отделениям профилактики ЛПУ, центрам здоровья и ответственным за профработу, не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Контроль и анализ деятельности отделений медицинской профилактики и кабинетов здорового ребенка, центров здоровья, ЛПУ; не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Подготовка отчетной документации и справок в вышестоящие организации, не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Разработка для медицинских работников ЛПУ методических материалов по гигиеническому обучению и воспитанию населения с изданием методических писем и материалов для занятий в тематических школах здоровья, не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Проведение обучения медицинских работников ЛПУ методам профилактики заболеваний, охраны и укрепления здоровья населения и подготовка специалистов других ведомств (работников культуры, образования, средств информации) по актуальным проблемам заболеваний и охраны здоровья (проведение семинаров, бесед, консультаций), не менее среднестатистического значения за предыдущие 5 лет
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
11.
Проведение круглых столов, координационных советов, пресс-конференций, посвященных профилактике социально значимых заболеваний и конференций в рамках международных проектов (не менее статистического значения за предыдущий период)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
12.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГКУЗ СК "Медицинский информационно-аналитический центр"
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края
от 17.08.2015 № 01-05/557)
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Процент подготовленных по запросам министерства здравоохранения Российской Федерации материалов (100%)
8 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Процент подготовленных по запросам министерства здравоохранения Ставропольского края материалов (100%)
8 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Прием и обработка статистических отчетных форм федеральной и отраслевой статистической отчетности в соответствии с приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации, министерства здравоохранения Ставропольского края информации (100%)
8 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Процент подготовленных аналитических обзоров по состоянию здоровья и здравоохранения (в рамках форм годовых статистических отчетов по запросам Министерства здравоохранения Российской Федерации (100% от запроса))
8 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Процент подготовленных аналитических обзоров по специализированным службам от числа имеющихся направлений деятельности специализированных учреждений здравоохранения (в рамках форм годовых статистических отчетов) по запросам Министерства здравоохранения Российской Федерации, министерства здравоохранения Ставропольского края - 100% от запроса
8 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Обеспечение бесперебойной работы программ и программных комплексов 100%
8 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Оперативное исполнение запросов министерства здравоохранения Ставропольского края со сроком 1 - 2 дня (100%)
5 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Оказание технической помощи учреждениям здравоохранения по восстановлению, установке, настройке программного обеспечения, а также организации локально-вычислительных сетей - 100% от подлежащих
6 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчетная форма
годовая
5.
Достижение целевых показателей эффективности информатизации
10 баллов
Отчетная форма - справка, подписанная в ГКУЗ "МИАЦ"
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
2 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность кадрами основного персонала (врачи, экономисты, программисты, юристы, инженеры) не менее 80% от штатного расписания
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Укомплектованность основного персонала, обеспечивающего выполнение государственной работы физическими лицами (не менее 70% от штатного расписания)
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Доля обслуживающего персонала в общей штатной численности не более 20%
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБУЗ СК "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Своевременное представление архивных документов и информации по запросам министерства здравоохранения края
11 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Выполнение плана хранения документов всего: (100%) в
т.ч.: постоянного срока хранения; по личному составу; дела личного порядка (невостребованные трудовые книжки, аттестаты, дипломы свидетельства); операционные журналы; временный срок хранения
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Своевременное списание дел с истекшим сроком хранения (100% от подлежащих списанию)
11 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Своевременность исполнения тематических запросов 100%: исполнение запросов социально-правового характера (льготные); комплексные и тематические проверки состояния делопроизводства в ЛПУ и работы медицинского архива; проверка составления номенклатуры дел ЛПУ; научно-техническая обработка (экспертиза ценностей)
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Проведение заседаний ЦЭК МЗ СК (согласно утвержденному плану)
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Оказание организационно-методической и практической помощи ЛПУ (согласно утвержденному плану работы учреждения)
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Использование бюджетных ассигнований (средств системы ОМС) на обеспечение выполнения функций не менее 95%
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности (штат и контингент), по модернизации и иной отчетности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
годовая
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность кадрами - основным персоналом (не менее 95% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность вспомогательным персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение основного и вспомогательного персонала (5 и более/1)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГБОУ СК "Ставропольский базовый медицинский колледж", ГБОУ СК "Кисловодский медицинский колледж", ГБОУ СК "Пятигорский медицинский колледж", ГБОУ СК "Буденновский медицинский колледж"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение государственного заказа по плану приема, подготовки и переподготовки обучающихся (100%)
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие учебно-методических комплексов по каждой реализуемой основной образовательной программе (100%)
10 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Доля трудоустроенных по полученному образованию и поступивших в вузы (не менее 80%)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Количество проведенных физкультурно-оздоровительных культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся (не менее 3-х мероприятий в квартал)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Обеспечение средней наполняемости групп на бюджетной или платной основе не более 25 учащихся
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Уровень обеспечения получения стипендий за счет бюджетных средств учащимися не ниже уровня предыдущего года
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Средний балл оценки подготовки обучающихся (не менее 4,5 балла)
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, год
8.
Отсев учащихся без уважительных причин (0)
5 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Студенты, получившие неудовлетворительную оценку на итоговой государственной аттестации (0)
7 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
100% использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения уставных функций учреждения
6 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности и иной отчетности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Отсутствие или снижение обоснованных жалоб и обращений граждан или обучающихся, указание на неформальные платежи, не менее чем на 10% в сравнении с предыдущим периодом
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность кадрами - основным персоналом (не менее 95% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность вспомогательным персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение основного и вспомогательного персонала (4 и более) /1)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГАУЗ СК "Краевая бальнеологическая лечебница"
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Выполнение запланированного объема медицинской помощи <*>:
стационар (95 - 100%);
поликлиника (не менее 95%);
дневной стационар (не менее 80%);
скорая медицинская помощь (не более 100%)
20 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Эффективность лечения (выписано больных с улучшением не менее 97% или не ниже показателя за предыдущий год)
15 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год, не менее 70%
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Наличие обоснованных жалоб (0)
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствия случаев травматизма среди пациентов
9 баллов
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности
3 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала
(1/2,5 и более)
4 балла
Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

ГКУЗ "Ставропольский краевой госпиталь для ветеранов войн"
(введен приказом министерства здравоохранения
Ставропольского края от 17.08.2015 № 01-05/557)
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности


2
3
4
5
1. Основная деятельность учреждения
1.
Уровень использования (процент занятости) койко-мест не менее 95%
9 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Уровень охвата обслуживаемого контингента индивидуальными программами реабилитации (не менее 75%)
5 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Отсутствие травматизма, массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочно-кишечными заболеваниями
11 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
5.
Соблюдение среднего стандартного набора процедур на 1 пролеченного по видам отпускаемых процедур: не менее 95% - ванны; электропроцедуры; ингаляции; массаж; ЛФК и т.д. (перечень набора процедур определяется профилем учреждения отделений в учреждении)
10 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Процент охвата процедурами к общей численности пролеченных - не менее 95%
6 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
7.
Эффективность лечения (выписано больных с улучшением не менее показателя за предыдущий год период)
5 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
8.
Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год
5 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
9.
Отсутствие случаев необоснованного отказа в госпитализации
5 баллов
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
10.
Наличие обоснованных жалоб (0)
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления в министерство бюджетных смет и изменений в них
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Наличие остатков средств на лицевых счетах:
по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;
по итогам работы за год - не более 5%
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
3 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
4 балла
Отчетная форма
годовая
5.
Достижение целевых показателей эффективности информатизации
10 баллов
Отчетная форма - справка, подписанная в ГКУЗ "МИАЦ"
6 месяцев, 9 месяцев, год
6.
Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)
2 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
2.
Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания)
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
3.
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год
4.
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,6 и более)
4 балла
Отчетная форма
6 месяцев, 9 месяцев, год

--------------------------------
<*> Учреждения самостоятельно определяют вид медицинской помощи, оказывающийся в конкретном учреждении в соответствии с уставными документами.

Заместитель министра
Н.П.ГАВРИЛЕНКО





Приложение 2
к Положению
о премировании руководителей
государственных бюджетных,
казенных и автономных
учреждений, подведомственных
министерству здравоохранения
Ставропольского края
Список изменяющих документов
(в ред. приказа министерства здравоохранения
Ставропольского края от 09.12.2014 № 01-05/790)

При выполнении учреждениями отдельных показателей размер премии может быть увеличен

№ п/п
Наименование показателя
Увеличение суммарного размера премии в процентах
1.
Выполнение государственного задания по высокотехнологичной медицинской помощи (100%), не включенной в основные показатели деятельности
5
2.
Получение грантов при наличии подтверждающих документов
5
3.
Участие в симпозиумах выставках, проводимых на уровне Российской Федерации, и международных форумах при наличии подтверждающих документов
4
4.
Участие в учениях по ГО и ЧС (на основании ходатайства или приказа ведомства, проводившего учения)
4

Заместитель министра
Н.П.ГАВРИЛЕНКО





Приложение 3
к Положению
о премировании руководителей
государственных бюджетных,
казенных и автономных
учреждений, подведомственных
министерству здравоохранения
Ставропольского края

ФОРМА

СПРАВКА
о наличии средств для выплаты премии по итогам
работы за _____________ 20___ год

(тыс. рублей)
№ п/п
Источники финансирования
Утверждено по смете (госзаданию), плану финансово-хозяйственной деятельности, заданию по ОМС_____
Факт финансирования
Фактический расход заработной платы по отчету за ____20 года
Экономия "_", перерасход "+" фонда оплаты труда
1.
Обязательное медицинское страхование __ (% от доходов) Доходы всего % на заработную плату Сумма




2.
По социально значимым службам




3.
Платные медицинские услуги (норматив на оплату труда % от доходов)




4.
Всего по справке:





Руководитель учреждения _________________________
Главный бухгалтер _________________________
Заместитель руководителя по
экономическим вопросам _________________________

м.п.

Заместитель министра
Н.П.ГАВРИЛЕНКО





Приложение 4
к Положению
о премировании руководителей
государственных бюджетных,
казенных и автономных
учреждений, подведомственных
министерству здравоохранения
Ставропольского края
Список изменяющих документов
(в ред. приказа министерства здравоохранения
Ставропольского края от 17.08.2015 № 01-05/557)

ФОРМА

Лист согласования модели конечных результатов
___________________________________________________________________________
(наименование учреждения)
за ________________________________________________________________________
(отчетный период)

№ п/п
Фамилия, имя, отчество членов комиссии
Занимаемая должность
Замечания, предложения
Подпись
Члены комиссии:
1.
Байчоров Энвер Хусейнович
главный специалист отдела медицинской помощи взрослому населению министерства здравоохранения Ставропольского края (далее - министерство)


2.
Гавриленко Наталья Петровна
заместитель министра здравоохранения Ставропольского края (далее - заместитель министра)


3.
Дроздецкая Ольга Алексеевна
заместитель министра


4.
Захарченко Ольга Николаевна
начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля - главный бухгалтер министерства


5.
Карнаухова Екатерина Владимировна
начальник отдела правового обеспечения министерства


6.
Кобзаренко Юрий Николаевич
начальник отдела экономики и планирования министерства


7.
Козлова Наталья Александровна
заместитель министра


8.
Кривко Александр Иванович
председатель Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)


9.
Кузьменко Маргарита Павловна
заместитель министра


10.
Мухачев Евгений Михайлович
начальник отдела материально-технического обеспечения министерства


11.
Намм Инна Вячеславовна
начальник отдела кадровой работы и образовательных медицинских учреждений министерства


12.
Нередько Елена Генриховна
начальник отдела медицинских проблем, материнства и детства министерства


13.
Плотникова Наталья Сергеевна
главный специалист отдела медицинских проблем материнства и детства министерства


14.
Подшивалова Лариса Викторовна
начальник отдела по осуществлению ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности министерства


15.
Представитель Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края (по согласованию)
Представитель Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края (по согласованию)


16.
Рубанова Наталья Андреевна
главный специалист отдела медицинской помощи взрослому населению министерства


17.
Савельева Людмила Ивановна
начальник отдела медицинской помощи взрослому населению министерства


18.
Телегина Ольга Сергеевна
начальник отдела по разработке программы государственных гарантий и мониторинга модернизации здравоохранения министерства



Заместитель министра
Н.П.ГАВРИЛЕНКО





Приложение 5
к Положению
о премировании руководителей
государственных бюджетных,
казенных и автономных
учреждений, подведомственных
министерству здравоохранения
Ставропольского края

ФОРМА

ОТЧЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ

______________________________ _____________________________________
(Ф.И.О.) (наименование учреждения)
к модели конечных результатов по итогам работы
за ____________________ 20____ г.
(период)

№ п/п
Наименование показателя, включенного в МКР
Краткое описание достигнутого результата
Причина отклонения в случае невыполнения показателя
1.



2.



3.



4.



и т.д.




Справочно приводятся показатели по приложению 2 к Положению о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края

Руководитель _________________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
м.п.

Заместитель министра
Н.П.ГАВРИЛЕНКО





Приложение 6
к Положению
о премировании руководителей
государственных бюджетных,
казенных и автономных
учреждений, подведомственных
министерству здравоохранения
Ставропольского края

ФОРМА

Отчетная форма модели конечных результатов
________________________________ за _________________________
(наименование учреждения) (период)

№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Факт предыдущего периода
План на год <*>
План на отчетный период
Факт выполнения
Нормативная оценка в баллах
Фактическая оценка в баллах
1. Основная деятельность учреждения
1.
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год"
1,6
1,6




1.







2.







3.







4.







и т.д.








Итого:
х
х
х
х


2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1.







2.























и т.д.








Итого:
х
х
х
х


3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.







2.







3.







4.







и т.д.








итого
х
х
х
х



Всего раздел 1 + раздел 2 + раздел 3
х
х
х
х



Оценка деятельности в %







Дополнительные проценты по приложению № 2






1.







2.







3.







4.








Итого по приложению 2
х
х
х
х
х


Общий размер премирования
х
х
х
х
х


--------------------------------
<*> Плановые значения приводятся в соответствии с условиями целевых показателей, например: "Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год".

Руководитель учреждения ___________________ _____________________
(подпись, печать) (расшифровка подписи)

Заместитель руководителя по
экономическим вопросам ___________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер ___________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)

м.п.

Заместитель министра
Н.П.ГАВРИЛЕНКО





Приложение 2
к приказу
министерства здравоохранения
Ставропольского края
от 25 ноября 2013 г. № 01-05/1419

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа министерства здравоохранения
Ставропольского края от 11.07.2014 № 01-05/432)

1. Комиссия по премированию руководителей государственных казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее - комиссия, положение о комиссии), создается министерством здравоохранения Ставропольского края (далее - министерство) в целях оценки выполнения целевых показателей эффективности деятельности государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству (далее - учреждения), и принятия решений о премировании руководителей.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. № 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края", приказом министерства от 12.11.2008 № 01-05/413 "Об утверждении положения об оплате труда руководителей бюджетных, казенных и автономных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края и настоящим Положением.
3. Задачей Комиссии является подготовка предложений министру здравоохранения Ставропольского края о премировании руководителей учреждений, по итогам работы за отчетный период: 6 месяцев, 9 месяцев год.
4. Функцией Комиссии является оценка эффективности деятельности учреждений и их руководителей на основе выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждений.
5. Комиссия для выполнения своей функции имеет право:
заслушивать заместителей министра, начальников отделов министерства, ответственных за оценку выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждений;
запрашивать необходимую информацию от учреждений;
привлекать к участию в заседаниях комиссии представителей профсоюзов, а также по согласованию представителей Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края, независимых экспертов.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.07.2014 № 01-05/432)
6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
Комиссия возглавляется председателем - первым заместителем министра. Заместитель председателя комиссии назначается из числа заместителей министра.
Членами комиссии являются заместители министра, начальники отделов, (при их отсутствии - лица, замещающие их), главные специалисты министерства, по согласованию представитель Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, и по согласованию представитель Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края (далее - СК ФОМС), секретарь комиссии.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.07.2014 № 01-05/432)
Состав комиссии утверждается министерством.
Секретарь комиссии своевременно уведомляет членов комиссии о времени, дате и месте проведения заседания комиссии, готовит документы к заседанию комиссии и протокол заседания комиссии.
Заседания комиссии проводятся после 15 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом. Конкретная дата очередного заседания Комиссии назначается заместителем председателя комиссии.
Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя комиссии.
Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет председатель Комиссии.
7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава комиссии.
8. Решение комиссии о премировании руководителей учреждений по результатам степени выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждений принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляется протоколом секретарем комиссии в течение 5 рабочих дней. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя комиссии.
9. Протокол комиссии о премировании руководителей учреждений направляется секретарем комиссии министру здравоохранения Ставропольского края в течение 5 рабочих дней после подписания председателем комиссии.
На основании решения, принятого министром здравоохранения Ставропольского края, отдел экономики и планирования министерства в течение 5 рабочих дней подготавливает проект приказа министерства о премировании руководителей учреждений за отчетный период.
10. В течение 7 дней после подписания министром приказа о премировании руководителей отдел экономики и планирования министерства подготавливает выписки из приказа о премировании руководителей учреждений.

Заместитель министра
Н.П.ГАВРИЛЕНКО





Приложение 3
к приказу
министерства здравоохранения
Ставропольского края
от 25 ноября 2013 г. № 01-05/1419

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа министерства здравоохранения
Ставропольского края от 17.08.2015 № 01-05/557)

ПУЧКОВ
Андрей Анатольевич
первый заместитель министра здравоохранения Ставропольского края (далее - заместитель министра), председатель комиссии
ФИЛАТОВА
Татьяна Анатольевна
ведущий специалист отдела экономики и планирования министерства здравоохранения Ставропольского края (далее - министерство), секретарь комиссии
Члены комиссии:
БАЙЧОРОВ
Энвер Хусейнович
главный специалист отдела медицинской помощи взрослому населению министерства
ГАВРИЛЕНКО
Наталья Петровна
заместитель министра
ДРОЗДЕЦКАЯ
Ольга Алексеевна
заместитель министра
ЗАХАРЧЕНКО
Ольга Николаевна
начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля - главный бухгалтер министерства
КАРНАУХОВА
Екатерина Владимировна
начальник отдела правового обеспечения министерства
КОБЗАРЕНКО
Юрий Николаевич
начальник отдела экономики и планирования министерства
КОЗЛОВА
Наталья Александровна
заместитель министра
КРИВКО
Александр Иванович
председатель Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
КУЗЬМЕНКО
Маргарита Павловна
заместитель министра
МУХАЧЕВ
Евгений Михайлович
начальник отдела материально-технического обеспечения министерства
НАММ
Инна Вячеславовна
начальник отдела кадровой работы и образовательных медицинских учреждений министерства
НЕРЕДЬКО
Елена Генриховна
начальник отдела медицинских проблем, материнства и детства министерства
ПЛОТНИКОВА
Наталья Сергеевна
главный специалист отдела медицинских проблем материнства и детства министерства
ПОДШИВАЛОВА
Лариса Викторовна
начальник отдела по осуществлению ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности министерства
Представитель Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края (по согласованию)
представитель Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края (по согласованию)
РУБАНОВА
Наталья Андреевна
главный специалист отдела медицинской помощи взрослому населению министерства
САВЕЛЬЕВА
Людмила Ивановна
начальник отдела медицинской помощи взрослому населению министерства
ТЕЛЕГИНА
Ольга Сергеевна
начальник отдела по разработке программы государственных гарантий и мониторинга модернизации здравоохранения министерства


------------------------------------------------------------------