Региональное
Законодательство
Ставропольский край

Постановление администрации г. Ставрополя от 29.11.2013 N 4305 "Об установлении платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Ставрополя"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2013 г. № 4305

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" постановляю:

1. Установить плату за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Ставрополя (далее - родительская плата) в размере 1250 (Одна тысяча двести пятьдесят) рублей в расчете на одного ребенка в месяц.
Средства родительской платы подлежат направлению на финансирование следующих видов ежемесячных расходов:
1030 (Одна тысяча тридцать) рублей - на приобретение продуктов питания;
220 (Двести двадцать) рублей - на приобретение предметов хозяйственного и мягкого инвентаря, материалов, обеспечивающих хозяйственно-бытовое обслуживание детей, соблюдение ими личной гигиены и режима дня.
2. Родительская плата с родителей (законных представителей) не взимается в случаях, установленных федеральными законами.
3. Признать утратившим силу постановление администрации города Ставрополя от 05.09.2013 № 3019 "Об установлении платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Ставрополя".
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь", но не ранее 01 января 2014 года.
5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Ставрополя, руководителя комитета социальной политики администрации города Ставрополя Копейкину О.В.

Исполняющий полномочия и
обязанности главы
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя
А.Ю.НЕКРИСТОВ


------------------------------------------------------------------