Региональное
Законодательство
Ставропольский край

Приказ комитета по управлению муниципальным имуществом г. Ставрополя от 28.11.2013 N 80 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя"

КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ
ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

ПРИКАЗ
от 28 ноября 2013 г. № 80

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
ИМУЩЕСТВОМ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

В соответствии с решением Ставропольской городской Думы от 18 сентября 2013 г. № 410 "О внесении изменений в приложение к решению Ставропольской городской Думы "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Ставрополе" приказываю:

1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя согласно приложению.
2. Приказ руководителя комитета от 14.11.2012 № 67 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя" считать утратившим силу.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования в газете "Ставрополь официальный. Приложение к газете "Вечерний Ставрополь".

Руководитель комитета
Э.В.ЕРИНА





Приложение
к приказу
руководителя комитета по управлению
муниципальным имуществом
города Ставрополя
от 28.11.2013 № 80

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ
ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя (далее - конкурсная комиссия) создается в соответствии с решением Ставропольской городской Думы от 25 января 2012 г. № 169 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Ставрополе" и настоящим Положением.
2. Конкурсная комиссия создается в целях обеспечения проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя (далее - конкурс).
3. Конкурсная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями правительства Ставропольского края, Уставом муниципального образования города Ставрополя Ставропольского края, решениями Ставропольской городской Думы, постановлениями и распоряжениями администрации города Ставрополя, а также настоящим Положением.
4. Основными задачами конкурсной комиссии являются:
обеспечение равного доступа граждан и муниципальных служащих (далее - кандидаты) для участия в конкурсе, а также реализация права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе;
проведение конкурса.
5. Конкурсная комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:
прием документов от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе;
проверка достоверности сведений, представленных гражданами (муниципальными служащими), претендующими на замещение вакантной должности муниципальной службы;
определение соответствия кандидатов квалификационным и иным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на которую проводится конкурс;
информирование гражданина в письменной форме в случае установления обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральным законодательством и другими нормативными актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу;
оценка профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов на основании представленных документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, прохождении муниципальной службы, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;
принятие решения о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса;
направление письменного сообщения не позднее чем за семь дней до проведения второго этапа, о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе;
подведение итогов конкурса и определение кандидата, наиболее подготовленного для замещения вакантной должности муниципальной службы в комитете по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя.
6. Конкурсная комиссия принимает следующие решения по результатам проведения конкурса:
а) о признании одного из кандидатов победителем конкурса;
б) о признании всех кандидатов не соответствующими требованиям, предъявляемым к вакантной должности муниципальной службы комитета по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя в результате низкой оценки их профессионального уровня;
в) рекомендовать руководителю комитета включить кандидата с его письменного согласия в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы комитета по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя.
7. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом руководителя комитета. В состав конкурсной комиссии входят: руководители отделов комитета, специалисты правового управления, представитель органа профсоюзов, специалист, отвечающий за ведение кадровых вопросов, представитель управления кадровой политики администрации города Ставрополя, а также могут включаться представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу в качестве независимых экспертов-специалистов, по вопросам, связанным с муниципальной службой.
Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.
8. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов, претендующих на одну предполагаемую к замещению вакантную должность муниципальной службы.
При наличии менее двух граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе, а также при явке на второй этап конкурса менее двух кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о признании конкурса несостоявшимся, которое является основанием для принятия руководителем комитета решения о проведении повторного конкурса.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.
Заседание конкурсной комиссии проводит председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.
Члены конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены.
9. Председатель конкурсной комиссии:
осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;
назначает дату, время и место проведения заседания конкурсной комиссии;
утверждает повестку дня заседания конкурсной комиссии;
организует работу конкурсной комиссии;
председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;
дает поручения членам конкурсной комиссии и контролирует их исполнение;
подписывает документы и протокол заседания конкурсной комиссии.
10. Секретарь конкурсной комиссии:
формирует повестку дня заседания конкурсной комиссии;
оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения очередного заседания конкурсной комиссии;
обеспечивает подготовку материалов к заседанию конкурсной комиссии;
ведет и подписывает протокол заседания конкурсной комиссии;
оформляет необходимую документацию в соответствии с решением конкурсной комиссии;
доводит решение конкурсной комиссии о результатах проведения конкурса до сведения кандидатов, участвовавших в конкурсе, в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения;
размещает на официальном сайте (портале) администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о результатах проведения конкурса в семидневный срок со дня его завершения;
контролирует выполнение решений конкурсной комиссии;
осуществляет подготовку и передачу решения конкурсной комиссии руководителю комитета, для издания руководителем комитета приказа о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы.
11. При проведении конкурса конкурсная комиссия руководствуется Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя, утверждаемой приказом руководителя комитета.
12. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидатов путем открытого голосования простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом в двух экземплярах, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в заседании.
Один экземпляр протокола передается секретарем конкурсной комиссии на рассмотрение руководителю комитета в семидневный срок со дня заседания конкурсной комиссии для издания приказа о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы, а второй - в организационный отдел комитета.
13. Организационное и техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет организационный отдел комитета по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя.

Руководитель организационного отдела
Е.В.МАРЧЕНКО


------------------------------------------------------------------