Региональное
Законодательство
Ставропольский край

Решение совета Георгиевского муниципального района Ставропольского края от 21.05.2013 N 400-32 "О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края"

СОВЕТ ГЕОРГИЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 21 мая 2013 г. № 400-32

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", Уставом Георгиевского муниципального района совет Георгиевского муниципального района Ставропольского края решил:

1. Назначить проведение конкурса на замещение должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края на 02 июля 2013 г. в 10-00.
2. Установить, что общее число членов конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края составит 9 человек, в том числе от совета Георгиевского муниципального района Ставропольского края - 6 членов конкурсной комиссии.
3. Назначить 6 членов конкурсной комиссии от совета Георгиевского муниципального района Ставропольского края для проведения конкурса на замещение должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края согласно приложению 1.
4. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края согласно приложению 2.
5. Утвердить проект контракта с главой администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края согласно приложению 3.
6. Утвердить текст объявления о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края, сведениях о дате, времени и месте его проведения согласно приложению 4.
7. Направить Губернатору Ставропольского края ходатайство о представлении в Думу Ставропольского края кандидатур для назначения трех членов конкурсной комиссии от Думы Ставропольского края для проведения конкурса на замещение должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края.
8. Опубликовать объявление о проведении конкурса, условиях, дате, времени и месте его проведения, проект контракта с главой администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края в газете "Георгиевские известия" не позднее 05 июня 2013 г.
9. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Георгиевского муниципального района Ставропольского края.
10. Решения совета Георгиевского муниципального района Ставропольского края от 10 июня 2008 г. № 113-8 "О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края", от 21 декабря 2010 г. № 29-2 "О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края, утвержденный решением совета Георгиевского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 10 июня 2008 г. № 113-8" признать утратившими силу.
11. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования на официальном сайте Георгиевского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава Георгиевского
муниципального район
Ставропольского края
М.Н.ИСАКОВ





Приложение 1
к решению
совета Георгиевского
муниципального района
Ставропольского края
третьего созыва
от 21 мая 2013 г. № 400-32

ЧЛЕНЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ ГЕОРГИЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ДОЛГОВ председатель сельскохозяйственной артели
Иван Романович "Птицефабрика "Кумская", депутат совета
Георгиевского муниципального района
Ставропольского края

ЖУКОВ директор муниципального бюджетного учреждения
Владимир Михайлович "Средняя общеобразовательная школа № 24 имени
И.И. Вехова ст. Александрийской", председатель
Общественного совета Георгиевского района

ИСАКОВ глава Георгиевского муниципального района
Михаил Николаевич Ставропольского края

ПАВЛИЙ консультант - юрисконсульт совета Георгиевского
Татьяна Львовна муниципального района Ставропольского края

ПОДЕЛЯКИН председатель Георгиевской районной общественной
Виктор Федорович организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда,
Вооруженных Сил и правоохранительных органов

СТРЕЛЬНИКОВ глава муниципального образования села
Геннадий Васильевич Новозаведенного Георгиевского района,
председатель совета глав муниципальных
образований Георгиевского района





Приложение 2
к решению
совета Георгиевского
муниципального района
Ставропольского края
третьего созыва
от 21 мая 2013 г. № 400-32

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ И НАЗНАЧЕНИЯ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района Ставропольского края (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Ставропольского края от 02 марта 2005 г. № 12-кз "О местном самоуправлении в Ставропольском крае", от 24 декабря 2007 г. № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", Уставом Георгиевского муниципального района Ставропольского края и содержит основные правила, устанавливающие порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края (далее - конкурс).
2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для замещения вакантной должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края (далее - глава администрации), из общего числа кандидатов, представивших в полном объеме документы для участия в конкурсе с учетом их способностей, профессиональной подготовки и опыта работы по специальности на основе коллегиального решения конкурсной комиссии.
3. Для организации и проведения конкурса образуется комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края (далее - конкурсная комиссия) в количестве 9 человек. При этом две трети членов конкурсной комиссии назначаются советом Георгиевского муниципального района Ставропольского края и одна треть - Думой Ставропольского края по представлению Губернатора Ставропольского края.
4. Информация о предстоящем проведении конкурса на должность главы администрации направляется в управление кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края.
5. Члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя, заместителей председателя комиссии и секретаря комиссии открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа лиц, присутствующих на заседании.
6. Решение о проведении конкурса принимается советом Георгиевского муниципального района. Объявление совета Георгиевского муниципального района о проведении конкурса публикуется в газете "Георгиевские известия" не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
В объявлении о проведении конкурса указываются:
наименование муниципального образования Ставропольского края, в котором проводится конкурс и наименование должности, на замещение которой проводится конкурс;
перечень документов, необходимых для участия в конкурсе и срок их подачи в конкурсную комиссию;
дата и время начала и окончания приема заявлений и документов;
квалификационные и иные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации;
сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;
проект контракта, заключаемого при назначении на должность главы администрации;
форма и условия проведения конкурса.
7. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, не моложе 18 лет и не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, необходимым для замещения должности главы администрации установленным законодательством Российской Федерации и Ставропольского края при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:
1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности главы администрации;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р);
3) автобиографию;
4) 3 фотографии размером 4 x 6;
5) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4) согласно инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2010 г. № 63;
6) копию паспорта (по прибытию на конкурс предъявляется паспорт);
7) документы, подтверждающие профессиональное образование и стаж работы, квалификацию (копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученого звания, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту прежней работы);
8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, форма которого предусмотрена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";
9) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 г. № 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну";
10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации, по формам, установленным Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Ставропольского края в органах местного самоуправления Георгиевского муниципального района, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы Ставропольского края в органах местного самоуправления Георгиевского муниципального района, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным решением совета Георгиевского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 29 сентября 2009 г. № 299-24 (с изменениями, внесенными решением совета Георгиевского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 27 апреля 2010 г. № 393-31);
11) копии документов, подтверждающих сведения, указанные в анкете (военный билет, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака и т.д.).
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.
Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за 5 дней до дня проведения конкурса.
9. Сведения, представленные гражданином для участия в конкурсе, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
10. Несвоевременное или неполное представление документов, а также предоставление недостоверных или с нарушением правил оформления документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме.
11. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:
признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
непредставления или предоставления в неполном объеме сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации;
в иных случаях, предусмотренных федеральным законодательством.
12. Для проведения конкурса необходимо участие в конкурсе не менее двух кандидатов. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральным законодательством.
13. При проведении конкурса оцениваются и проверяются на соответствие требованиям, установленным действующим законодательством, уровень профессионального образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей главы администрации, стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность главы администрации.
14. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса - испытания конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие федеральному и краевому законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, экзамен по вопросам, связанным с выполнением полномочий главы администрации:
в ходе индивидуального собеседования определяются уровень знаний конкурсанта, необходимых для исполнения обязанностей главы администрации, его потенциал для работы в этой должности;
анкетирование предполагает ответы конкурсанта на вопросы анкеты. В анкету включается перечень вопросов по областям знаний, необходимых для исполнения обязанностей главы администрации;
тестирование включает вопросы, касающиеся нормативных правовых актов, другие вопросы применительно к должностным обязанностям главы администрации, и варианты ответов на них, один из которых верный;
экзаменационные билеты включают вопросы, которые позволяют осуществлять проверку теоретических знаний нормативных правовых актов, необходимых для исполнения обязанностей главы администрации.
Оценку выполнения конкурсного задания каждому конкурсанту дают члены конкурсной комиссии по пятибалльной системе.
15. Конкурсная комиссия заседает в день проведения конкурса, а также по мере необходимости. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии, от количества установленного пунктом 3 настоящего Положения.
Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе.
Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:
1) организует проведение конкурса;
2) обеспечивает соблюдение равенства прав кандидатов в соответствии с действующим законодательством;
3) рассматривает документы граждан, поступившие на конкурс, передает их для проведения соответствующей проверки в установленном порядке;
4) рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
5) подводит итоги конкурса и по их результатам представляет в совет Георгиевского муниципального района решение конкурсной комиссии, а в случае признания конкурса несостоявшимся информирует об этом совет Георгиевского муниципального района в письменном виде.
16. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и считается принятым простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.
17. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются после завершения конкурса.
Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии выдается лицам, участвовавшим в конкурсе (по их желанию).
18. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения советом Георгиевского муниципального района гражданина на должность главы администрации из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, и заключения с ним контракта.
19. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется советом Георгиевского муниципального района или его аппаратом.
20. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), граждане производят за счет собственных средств.
21. Если в результате проведения конкурса не выявлены кандидаты, отвечающие установленным настоящим Положением требованиям, или конкурс признан несостоявшимся, совет Георгиевского муниципального района принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке установленном настоящим Положением.
22. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.





Приложение 3
к решению
совета Георгиевского
муниципального района
Ставропольского края
третьего созыва
от 21 мая 2013 г. № 400-32

КОНТРАКТ С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

____________________________ "___" _______ 20__ года
(место заключения контракта)

Глава Георгиевского муниципального района Ставропольского края
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий на основании Устава Георгиевского муниципального района
Ставропольского края (далее - устав муниципального образования), именуемый
в дальнейшем Глава муниципального образования, и гражданин
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
назначенный на должность главы администрации Георгиевского муниципального
района Ставропольского края на основании
__________________________________________________________________________,
(дата и номер муниципального правового акта совета Георгиевского
муниципального района Ставропольского края о назначении на должность)
именуемый в дальнейшем Глава администрации, заключили настоящий Контракт о
нижеследующем:

I. Общие положения

1. Настоящий Контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 131-ФЗ).
2. Порядок замещения должности Главы администрации, порядок заключения и расторжения с ним контракта определяются Федеральным законом № 131-ФЗ.
3. По настоящему Контракту Глава администрации берет на себя обязательства по исполнению полномочий по решению вопросов местного значения, установленных уставом муниципального образования и отнесенных к компетенции администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края и Главы администрации, иных вопросов, определенных Федеральным законом № 131-ФЗ, а также осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края законами Российской Федерации и законами Ставропольского края.
4. В соответствии с частью 3 статьи 37 Федерального закона № 131-ФЗ условия контракта для Главы администрации утверждаются советом Георгиевского муниципального района Ставропольского края в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, и законом Ставропольского края в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края федеральными законами и законами Ставропольского края.
5. Дата начала исполнения полномочий Главы администрации
__________________________________________________________________________.
(число, месяц, год)

II. Права и обязанности Главы администрации


6. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 24-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), частью 1 статьи 1 Закона Ставропольского края от 06 декабря 2004 г. № 98-кз "Об условиях контракта для главы администрации муниципального района (городского округа) Ставропольского края в части осуществления отдельных государственных полномочий", иными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края о муниципальной службе, уставом муниципального образования, правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом в письменной форме Главу муниципального образования за две недели.
7. Глава администрации обязан исполнять обязанности, предусмотренные статьей 12 Федерального закона, частью 2 статьи 1 Закона Ставропольского края от 06 декабря 2004 г. № 98-кз "Об условиях контракта для главы администрации муниципального района (городского округа) Ставропольского края в части осуществления отдельных государственных полномочий", в том числе соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом и иными федеральными законами.

III. Права и обязанности Главы
муниципального образования

8. Глава муниципального образования имеет право:
а) разрешать вопросы подотчетности и подконтрольности в отношении Главы администрации в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ и уставом муниципального образования;
б) осуществлять взаимодействие с Главой администрации в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ и уставом муниципального образования;
в) в судебном порядке расторгнуть контракт в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
9. Глава муниципального образования обязан:
а) заключить контракт с Главой администрации в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ;
б) выполнять требования законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края, устава муниципального образования в целях соблюдения положений настоящего Контракта.

IV. Оплата труда

10. Главе администрации в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
должностного оклада в размере 9549,00 рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере до 30 процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 200 процентов должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения в размере 2 должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 50 процентов должностного оклада;
материальной помощи в размере 3 должностных окладов;
премий по результатам работы;
других выплат, предусмотренных законами Ставропольского края, уставом муниципального образования и Положением о размерах и порядке выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат, премировании выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в совете и администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края, утвержденным решением совета Георгиевского муниципального района Ставропольского края.
11. Премии выплачиваются Главе администрации на основании распоряжения Главы муниципального образования.

V. Рабочее (служебное) время и время отдыха

12. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.
13. Главе администрации в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью до 10 календарных дней.
Отпуск Главе администрации предоставляется на основании распоряжения Главы муниципального образования.

VI. Срок действия контракта

14. Контракт заключается сроком на 5 лет.

VII. Условия профессиональной деятельности, гарантии,
компенсации и льготы в связи с профессиональной
деятельностью

15. Главе администрации предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о муниципальной службе, а также дополнительные гарантии, установленные уставом муниципального образования, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

VIII. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта

16. Глава муниципального образования и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
17. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий Контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) изменение законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края;
б) инициатива любой из сторон настоящего Контракта.
При изменении Главой муниципального образования существенных условий настоящего Контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до внесения указанных изменений.
18. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего Контракта.
19. Настоящий Контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Ставропольского края.

IX. Разрешение споров и разногласий

20. Споры и разногласия, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему Контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах, один из которых находится у Главы муниципального образования, другой - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

XI. Подписи сторон

Глава Георгиевского муниципального Глава администрации Георгиевского
района Ставропольского края муниципального района
Ставропольского края

_________________ /_________________/ _______________ /_________________/
(Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись)

___________________ 200_ г. Паспорт:
М.П. серия _____________ № _____________
выдан _____________________________
(кем, когда)





Приложение 4
к решению
совета Георгиевского
муниципального района
Ставропольского края
третьего созыва
от 21 мая 2013 г. № 400-32

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Совет Георгиевского муниципального района Ставропольского края объявляет о проведении 02 июля 2013 г. в 10-00 часов по адресу: г. Георгиевск, пл. Победы, д. 1, конкурса на замещение должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края (далее - конкурс).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, не моложе 18 лет и не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, необходимым для замещения должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края (далее - глава администрации):
1. По уровню профессионального образования - высшее профессиональное образование.
2. По уровню профессиональных знаний и навыков:
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
Устав (Основной Закон) Ставропольского края;
основы экономики и социально - политического развития общества;
основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;
основы государственного и муниципального управления;
основы трудового законодательства Российской Федерации;
принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления;
Устав Георгиевского муниципального района Ставропольского края
основы управления персоналом;
нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.
Должны иметь профессиональные навыки:
принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;
организации совместной деятельности управленческих структур;
организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
разрешения конфликтов;
управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
работы со служебными документами;
делового и профессионального общения.
3. По стажу работы - наличие стажа муниципальной (государственной гражданской) службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе на замещение должности главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р);
3) автобиографию;
4) 3 фотографии размером 4 x 6;
5) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4) согласно инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2010 г. № 63;
6) копию паспорта (по прибытию на конкурс предъявляется паспорт);
7) документы, подтверждающие профессиональное образование и стаж работы, квалификацию (копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученого звания, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту прежней работы);
8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, форма которого предусмотрена приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";
9) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 г. № 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну";
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации, а также сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации, по формам, установленным Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Ставропольского края в органах местного самоуправления Георгиевского муниципального района, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы Ставропольского края в органах местного самоуправления Георгиевского муниципального района, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным решением совета Георгиевского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 29 сентября 2009 г. № 299-24 (с изменениями, внесенными решением совета Георгиевского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 27 апреля 2010 г. № 393-31);
11) копии документов, подтверждающих сведения, указанные в анкете (военный билет, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака и т.д.);
12) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
13) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
14) согласие на обработку персональных данных гражданина, желающего участвовать в конкурсе.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются в аппарате совета Георгиевского муниципального района Ставропольского края с 05 по 26 июня 2013 года включительно, по адресу: г. Георгиевск, пл. Победы, д. 1 (2 этаж, кабинет 48, с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00, за исключением выходных дней: суббота, воскресенье, и праздничных дней).
Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Георгиевск, пл. Победы, д. 1.
По указанному адресу можно ознакомиться с нормативными документами, касающимися порядка и условий проведения конкурса, и иными сведениями, получить бланк анкеты (по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р).
Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за 5 дней до дня проведения конкурса.
Информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 8(87951) 2-46-80, 2-37-48.
Несвоевременное или неполное представление вышеуказанных документов, а также предоставление недостоверных или с нарушением правил оформления вышеуказанных документов является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.
Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса-испытания конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие федеральному и краевому законодательству единые ко всем кандидатам методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, экзамен по вопросам, связанным с выполнением полномочий главы администрации.
Решение конкурсной комиссии объявляются после завершения конкурса.
С лицом, назначенным советом Георгиевского муниципального района Ставропольского края на должность главы администрации Георгиевского муниципального района Ставропольского края главой Георгиевского муниципального района Ставропольского края в соответствии с решением совета Георгиевского муниципального района, заключается контракт по форме, утвержденной решением совета Георгиевского муниципального района Ставропольского края третьего созыва от 21 мая 2013 г. № 400-32.


------------------------------------------------------------------