Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение совета Предгорного муниципального района Ставропольского края от 22.02.2013 N 15 "О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Предгорного муниципального района"
СОВЕТ ПРЕДГОРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 22 февраля 2013 г. № 15
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ ПРЕДГОРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Список изменяющих документов
(в ред. решения совета Предгорного муниципального района
Ставропольского края от 20.12.2013 № 87)
В целях обеспечения равноправного сотрудничества на уровне Предгорного муниципального района представителей органов местного самоуправления, координационным советом организаций профсоюзов по Предгорному муниципальному району и работодателей при выработке общих решений, ведения коллективных переговоров, подготовки и заключения трехстороннего соглашения, содействия развитию договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях, а также координации действий по предупреждению коллективных трудовых споров, в соответствии со ст. 35 Трудового кодекса Российской Федерации и Уставом Предгорного муниципального района Ставропольского края совет Предгорного муниципального района Ставропольского края третьего созыва решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Предгорного муниципального района.
2. Утвердить прилагаемый регламент работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Предгорного муниципального района.
3. Утвердить прилагаемый состав трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Предгорного муниципального района.
4. Признать утратившим силу решение совета Предгорного муниципального района Ставропольского края от 31.03.2005 № 71 "О Положении о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Предгорном муниципальном районе Ставропольского края".
5. Контроль за исполнением решений трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений возложить на главу администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края Гюльбякова Н.К.
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края Гюльбякова Н.К.
7. Обнародовать настоящее решение в установленном порядке.
8. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.
Глава Предгорного
муниципального района
Ставропольского края,
председатель совета
И.П.УСТИМЕНКО
Утверждено
решением
совета Предгорного
муниципального района
Ставропольского края
от 22 февраля 2013 года № 15
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРЕДГОРНОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Статья 1. Общие положения
1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Предгорного муниципального района (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства Предгорного муниципального района и состоит из представителей профсоюзных организаций и Федерации профсоюзов по Предгорному муниципальному району, объединения работодателей, органов местного самоуправления, которые образуют соответствующие стороны комиссии.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и Ставропольского края, нормативными правовыми актами Совета Предгорного муниципального района, настоящим Положением.
Статья 2. Порядок формирования комиссии
1. Комиссия формируется на основе принципов паритетного представительства, полномочности и взаимной ответственности сторон.
2. Представительство профсоюзных организаций и Федерации профсоюзов по Предгорному муниципальному району, объединения работодателей в составе сторон Комиссии определяется ими самостоятельно, в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих объединений.
3. Утверждение и замена представителей профсоюзных организаций и Федерации профсоюзов по Предгорному муниципальному району, объединения работодателей производится в соответствии с решениями указанных объединений, а утверждение и замена представителей органов местного самоуправления - в соответствии с постановлением главы муниципального района.
4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон составляет 6 человек.
5. Состав трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Предгорного муниципального района утверждается советом Предгорного муниципального района.
Статья 3. Основные задачи Комиссии
Основными задачами Комиссии являются:
регулирование социально-трудовых отношений в муниципальном районе и согласование социально-экономических интересов сторон;
обеспечение равноправного сотрудничества в муниципальном районе представителей органов местного самоуправления, профсоюзных организаций и Федерации профсоюзов по Предгорному муниципальному району, объединения работодателей при выработке общих решений;
ведение коллективных переговоров, подготовка, заключение и организация исполнения муниципального трехстороннего соглашения;
содействие развитию договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях, отраслях экономики муниципального района;
координация действий по предупреждению коллективных трудовых споров, а в случае их возникновения, принятие мер по их урегулированию;
проведение консультаций при разработке муниципальных программ и иных нормативно-правовых актов в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения, оздоровления населения;
изучение и распространение опыта социального партнерства.
Статья 4. Права Комиссии
Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
участвовать в разработке и вносить в органы местного самоуправления предложения о принятии советом муниципального района нормативных правовых актов по вопросам социально-трудовых отношений, занятости населения, оплаты труда и других, осуществлять контроль за выполнением муниципального трехстороннего соглашения и решений Комиссии;
запрашивать и получать от работодателей и профсоюзных органов информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров подготовки проекта муниципального трехстороннего соглашения, оценки выполнения указанного соглашения;
приглашать для участия в своей деятельности представителей работодателей и органов местного самоуправления, не являющихся членами Комиссии, а также представителей других организаций;
создавать рабочие группы для изучения отдельных вопросов с привлечением специалистов;
принимать решения об участии в проведении совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в порядке, согласованном с организаторами указанных мероприятий.
Комиссия разрабатывает и утверждает регламент своей работы.
Реализация комиссией определенных настоящим Положением прав не препятствует сторонам Комиссии реализовывать свои права в соответствии с их уставами и действующим законодательством.
Статья 5. Порядок принятия решения Комиссии
1. Комиссия принимает решения на своих заседаниях открытым голосованием.
2. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
3. Решение считается принятым каждой стороной Комиссии, если за него проголосовали более половины представителей этой стороны, принимающих участие в заседании.
4. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, имеют право на включение их особого мнения в протоколе заседания Комиссии.
Статья 6. Координатор Комиссии
1. Координатор Комиссии утверждается советом Предгорного муниципального района и не является ее членом.
1. Координатор Комиссии:
председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;
не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участие в голосовании;
подписывает планы работы, решения Комиссии, запросы о предоставлении в Комиссию необходимой информации;
утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп, создаваемых для подготовки проектов решений Комиссии, решения других целей и задач, стоящих перед ней;
оказывает содействие профсоюзным организациям и Федерации профсоюзов по Предгорному муниципальному району, объединению работодателей в решении вопросов, связанных с формированием сторон Комиссии;
обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
в период между заседаниями проводит консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;
информирует главу администрации муниципального района о деятельности Комиссии;
информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией муниципального района в области экономических и социально-трудовых отношений;
приглашает, в случае необходимости, для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, профсоюзные организации и Федерацию профсоюзов по Предгорному муниципальному району, объединения работодателей, не входящих в состав Комиссии, а также представителей других организаций;
направляет по согласованию с органами местного самоуправления, профсоюзными организациями и Федерацией профсоюзов по Предгорному муниципальному району, объединением работодателей членов Комиссии для участия в проводимых указанными организациями, объединениями заседаниях, на которых рассматривают вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений.
Статья 7. Координаторы сторон Комиссии
1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны и его заместитель.
2. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.
3. Координаторы сторон и их заместители, представляющие профсоюзные организации и Федерацию профсоюзов по Предгорному муниципальному району, объединение работодателей, утверждаются указанными сторонами.
4. Координатор и заместитель координатора стороны органов местного самоуправления назначаются главой муниципального района.
5. Координатор каждый из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам дня ее заседаний, персональному составу представителей сторон в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
6. Координатор каждой из сторон вправе по ее поручению вносить координатору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение срока, определенного регламентом работы Комиссии.
7. Координатор каждой из сторон может приглашать для участия в работе Комиссии представителей профсоюзных организаций и Федерацию профсоюзов по Предгорному муниципальному району, органов местного самоуправления, не являющихся членами Комиссии, а также представителей других организаций.
8. По поручению координатора Комиссии координатор одной из сторон может председательствовать на заседании Комиссии.
Статья 8. Члены Комиссии
1. Члены Комиссии участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии в соответствии с регламентом Комиссии.
2. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.
Статья 9. Обеспечение деятельности Комиссии
1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы и регламентом работы.
2. Организационно-методическое и материально-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляется управлением труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района.
Утвержден
решением
совета Предгорного
муниципального района
Ставропольского края
от 22 февраля 2013 года № 15
РЕГЛАМЕНТ
РАБОТЫ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРЕДГОРНОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Статья 1. Общие положения
1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Предгорного муниципального района (далее - комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства Предгорного муниципального района и состоит из представителей профсоюзных организаций и Федерации профсоюзов по Предгорному муниципальному району, объединения работодателей, органов местного самоуправления, которые образуют соответствующие стороны комиссии.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и Ставропольского края, нормативными правовыми актами совета Предгорного муниципального района, Положением о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Предгорного муниципального района.
3. Основные задачи комиссии:
участие в обсуждении проектов правовых актов Предгорного муниципального района в различных сферах жизни с внесением предложений;
участие в обсуждении проектов законов и других правовых актов Предгорного муниципального района и внесение предложений;
разработка механизмов взаимодействия общественных, коммерческих и прочих организаций с органами местного самоуправления;
оказание организационно-методической и консультативной помощи общественным, коммерческим и прочим организациям Предгорного муниципального района по вопросам социально-трудовых отношений и экономической жизни муниципального образования;
участие в разработке муниципальных программ социально-экономического развития;
участие членов территориальной комиссии в работе постоянно действующих комиссий администрации Предгорного муниципального района.
Статья 2. Планирование работы
1. Комиссия проводит заседания в соответствии с планом работы.
2. Предложения в план работы комиссии вносятся координаторами в управление труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района, ежегодно в последний месяц текущего года, а обобщенные предложения представляются на рассмотрение комиссии.
3. Ответственным за формирование проектов планов является управление труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района.
4. Мероприятия и вопросы, включаемые в план работы, должны быть изложены четко и грамотно, с указанием ответственных, конкретных исполнителей и сроков исполнения.
5. В случае если мероприятия, предусмотренные планом работы, по каким-либо причинам не могут быть выполнены в срок или намеченный вопрос не может быть своевременно внесен на рассмотрение, необходимо информировать об этом представителей сторон в районной трехсторонней комиссии за семь дней до намеченного срока проведения мероприятия.
Статья 3. Порядок работы
1. Заседания комиссии созываются по инициативе координатора территориальной комиссии или по предложению координаторов сторон.
2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины представителей от каждой стороны.
3. Заседания комиссии проводятся гласно и носят открытый характер. Однако для рассмотрения отдельных вопросов районная трехсторонняя комиссия вправе принять решение о проведении закрытого заседания.
4. Документы, выносимые на заседания районной трехсторонней комиссии необходимо представить на рассмотрение ответственных за подготовку за неделю до проведения заседания.
5. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в квартал.
6. Внеочередные заседания комиссии созываются по инициативе координатора комиссии или по предложению любой из сторон в течение недели после поступления предложения о созыве.
7. Организацию, впервые выступающую с докладом на заседании комиссии необходимо кратко представить с выделением на это не более 5 минут.
8. Раздача любых информационных материалов участникам заседания комиссии проводится до начала заседания или в перерывах.
9. Выступающим на заседаниях комиссии необходимо соблюдать нормы этики, то есть не допущение использования в речи грубых, оскорбительных выражений, необоснованных обвинений в чей-либо адрес, не использование заведомо ложной информации и т.п.
10. Координатор комиссии при проведении заседаний обязан:
руководить общим ходом заседания;
наблюдать за соблюдением настоящего Регламента;
предоставлять слово для выступлений;
выносить на голосование предложения членов комиссии в порядке поступления;
проводить голосование и оглашение его результатов;
контролировать работу уполномоченного лица (секретаря) комиссии по ведению протоколов, удостоверять указанные протоколы своей подписью;
подписывать решения районной трехсторонней комиссии, принятые на ее заседаниях.
11. При реализации статьи 351 Трудового кодекса Российской Федерации используется следующий механизм:
1) в части участия районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в разработке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов муниципальной власти в сфере труда:
подготовить письмо главе администрации Предгорного муниципального района с предложением внести в законодательные и иные нормативно-правовые акты Предгорного муниципального района, определяющие порядок разработки и принятия документов, изменения, предусматривающие приглашение представителей работников и работодателей, согласованных с координаторами соответствующих сторон комиссии, для участия в их разработке;
2) в части обсуждения комиссией проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов муниципальной власти в сфере труда (далее - проекты документов):
проекты документов, до рассмотрения их на заседании совета Предгорного муниципального района, но не ранее чем получено заключение в правовом отделе администрации района, представляются разработчиками координатору Комиссии, который направляет их координаторам сторон Комиссии. Координаторы сторон Комиссии в течение 5 календарных дней организуют рассмотрение проектов документов и письменно излагают мнение сторон по каждому из них.
При совпадении мнений сторон рабочей группой управления труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района готовится итоговый документ, который подписывается координатором Комиссии.
При несовпадении мнений сторон они обсуждаются на совещании у координатора комиссии с координаторами сторон комиссии или их заместителями с выработкой единой позиции.
При не достижении согласия во мнениях сторон, может быть созвано внеочередное заседание комиссии для принятия окончательного решения по обсуждаемым проектам документов, либо в совет Предгорного муниципального района передаются мнения каждой из сторон.
Подготовка итогового материала по обсуждаемым проектам документов осуществляется соответствующей постоянно действующей рабочей группой совместно с рабочей группой управления труда и социальной защиты населения по организационно-методическому и материально-техническому обеспечению работы комиссии.
12. Комиссия принимает решение на своих заседаниях открытым голосованием. Открытое голосование может быть поименным.
13. Решения комиссии считаются принятыми, если за них проголосовало большинство от присутствующих на заседании представителей каждой из сторон комиссии.
Статья 4. Порядок принятия Регламента и внесение изменений и дополнений
1. Рекомендуемое число голосов, которым принимается Регламент, а также изменения и дополнения к нему, устанавливается не менее чем 2/3 от общего количества членов территориальной комиссии.
2. Все изменения и дополнения, касающиеся регламента трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений должны быть оформлены решением.
3. Регламент вступает в силу со дня его принятия.
Утвержден
решением
совета Предгорного
муниципального района
Ставропольского края
от 22 февраля 2013 года № 15
СОСТАВ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ ПРЕДГОРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. решения совета Предгорного муниципального района
Ставропольского края от 20.12.2013 № 87)
БАТУРИН
Анатолий Дмитриевич
первый заместитель главы администрации Предгорного муниципального района, координатор трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
от администрации Предгорного муниципального района:
ЛИТВИНЕНКО
Светлана Викторовна
первый заместитель главы администрации Предгорного муниципального района
БАБЕЛУРОВА
Елена Анатольевна
начальник управления труда и социальной защиты населения администрации Предгорного муниципального района
ПИЛАВОВА
Галина Кириаковна
начальник отдела культуры администрации Предгорного муниципального района
ВИННИЧЕНКО
Игорь Анатольевич
заместитель начальника управления сельского хозяйства администрации Предгорного муниципального района
ТИЩЕНКО
Валентина Александровна
консультант-юрисконсульт отдела правового и кадрового обеспечения администрации Предгорного муниципального района
АСЛАНОВА
Елена Алексеевна
начальник отдела образования администрации Предгорного муниципального района
от профсоюзов:
ГЛУШКОВА
Светлана Васильевна
представитель Федерации профсоюзов Ставропольского края - председатель координационного совета организаций профсоюзов Предгорного муниципального района (по согласованию)
ТРУФАНОВА
Ирина Владимировна
председатель Предгорной районной организации профсоюзов работников науки и образования
ЗАЙЦЕВА
Неля Васильевна
председатель Предгорной районной организации профсоюзов работников государственных учреждений и общественного обслуживания (по согласованию)
МАКАРКИНА
Виктория Викторовна
председатель первичной профсоюзной организации управления сельского хозяйства администрации Предгорного муниципального района (по согласованию)
СТОВОЛОС
Наталья Леонидовна
председатель первичной профсоюзной организации филиала ГУП СК "Ставрополькрайводоканал" "Предгорный "Водоканал" (по согласованию)
ШОРОХОВА
Лариса Григорьевна
председатель Предгорной районной организации профсоюза работников культуры (по согласованию)
от работодателей:
БАРАННИКОВ
Сергей Валентинович
председатель СПК "Выбор" (по согласованию)
КАРАГЕЗОВ
Михаил Феохарович
индивидуальный предприниматель (по согласованию)
САНДЛЕР
Игорь Наумович
директор ГУП СК "Ставрополькрайводоканал" Предгорный Водоканал (по согласованию)
ТОПСАХАЛОВ
Михаил Денисович
председатель СПК "Агро" (по согласованию)
ТРОФИМОВ
Андрей Михайлович
Предгорное районное потребительское общество (по согласованию)
ЧОПОЗОВ
Геннадий Павлович
директор ООО "Центр" (по согласованию)
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова