Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации Новоселицкого муниципального района Ставропольского края от 18.07.2013 N 400 "О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда муниципальных служащих администрации Новоселицкого муниципального района Ставропольского края, утвержденное постановлением администрации Новоселицкого муниципального района Ставропольского края от 23 июля 2012 года N 337 "



АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСЕЛИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Постановление
от 18 июля 2013 г. № 400

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСЕЛИЦКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСЕЛИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 23 ИЮЛЯ 2012 ГОДА № 337
(В РЕДАКЦИИ ОТ 03.12.2012 № 527, ОТ 10.12.2012 № 535,
ОТ 26.12.2012 № 568, ОТ 14.01.2013 № 12, ОТ 29.03.2013
№ 173, ОТ 17.04.2013 № 205, ОТ 08.05.2013 № 250)

Постановляет:

1. Внести в Положение о порядке оплаты труда муниципальных служащих администрации Новоселицкого муниципального района Ставропольского края, утвержденное постановлением администрации Новоселицкого муниципального района Ставропольского края от 23 июля 2012 года № 337 (в редакции от 03.12.2012 № 527, от 10.12.2012 № 535, от 26.12.2012 № 568, от 14.01.2013 № 12, от 29.03.2013 № 173, от 17.04.2013 № 205, от 08.05.2013 № 250), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.8.4 раздела II "Оплата труда муниципальных служащих" признать утратившим силу.
2. Отделам и управлениям администрации Новоселицкого муниципального района Ставропольского края, являющихся юридическими лицами, внести аналогичные изменения в правовые акты, регулирующие оплату труда муниципальных служащих.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Глава администрации
Новоселицкого муниципального
района Ставропольского края
О.И.ПРОСКУРИН


------------------------------------------------------------------